こんにちは！代表の林です。

2ヶ月ぶりに、ちょっと気分転換でワーケーションしております。

なんと、トレビの泉！

じゃなくて、草津の湯畑です^^;

タイミングもあるのかと思いますが、もうすっかり寒いのにビックリしました。

温泉でしっかり疲れも取って、また仕事に精を出します☆

こんにちは！

スタッフの桜庭です。

 

今日は、助成金・補助金の話題です。

厚生労働省は、３月末に終了していた「小学校休業等対応助成金・支援金」について、今年８月以降12月末までの休暇を対象に再開する予定と公表しました。

 

勤務先が申請を拒否した場合には個人で申請でき、フリーランスも対象となります。

受付の開始日や助成金の上限は、近く発表予定とのこと。

詳細が発表されましたら、こちらのブログでもご紹介したいと思います。

 

～「小学校休業等対応助成金・支援金」とは～

学校・保育園などが休校になった際に、仕事を休んだ保護者を支援するための助成制度です。

 

 

 

こんにちは！

スタッフの桜庭です。

 

今日の話題は求人の話題です。

求人サイトなどでの雇用仲介事業が急速に広まり、労働条件をめぐりトラブルが相次いでいます。

そのことを受け、厚生労働省の労政審の分科会は、ネットに掲載する情報の正確性や利用者の個人情報取扱いのルール化のため、職業安定法の改正に向けた議論を開始しました。

今後、仲介事業の内容ごとの法的な位置づけ等を明確化し、年内に概要をとりまとめて来年の通常国会への改正案提出を目指すということでした。

 

そもそも、なぜトラブルが相次いでしまったのでしょうか？

実は、意外と知られていませんが、

現行法上、求人サイトの開設には許可や届出が不要で、利用者の個人情報についても保護義務はなく、行政処分の対象にもなっていません。

冒頭のニュースは、このことに対して何らかの手立てを！というわけですね。

 

正式に法で取り締まられる方向になり良かった！と思える内容ですが、直近の採用ハイシーズンは大丈夫だろうか？とご心配なご担当者様もおられるかもしれません。

 

 

そこで思い出していただきたいのが採用定着士®の存在です。

 

弊所は、採用活動のスペシャリストである【採用定着士®】との提携で採用活動のご支援もさせて頂いております。

採用定着士®とは？

 

遠隔地への対応や、オンライン面接実施が求職者に支持されているという流れもあり、採用活動も新しいかたちに推移している今、通常業務に加えて採用活動を行うのは非常に負担が大きいものです。

 

 

『三年先まで見据えた採用活動』は、採用定着士®にとって当たり前のこと。

95%以上が国家資格保持者であり、制度に精通した採用のスペシャリストです。

 

悩む前にどうぞご相談くださいませ。

こんにちは！代表の林です。

最近は幅広くいろんな資格にチャレンジしていますが、その一環として「初級バーベキューインストラクター」になりました（笑）

バーベキューインストラクター＆社労士＆行政書士＆中小企業診断士！
この組み合わせは、世界初かもしれません。（そんな組み合わせが要らないだけ？！）

なかなか集まってワイワイやるのが難しい状況ですが、
みんなでバーベキューできる世の中に早くしたいものですね☆

皆さんでバーベキューするときには、ぜひお声掛けくださいm(_ _)m

こんにちは！

スタッフの桜庭です。

 

今日の労務の話題は、時間外労働についてです。

 

 

厚生労働省は8月20日、2020年度に全国の労働基準監督署が立入り調査をした２万4,042事業所のうち、37％にあたる8,904事業所で違法な時間外労働が確認され是正勧告をした、と発表しました。

このうち実際に１カ月当たり80時間を超える時間外・休日労働が認められた事業場は2,982事業場（違法な時間外労働があったもののうち33.5％）。

この監督指導は、各種情報から時間外・休日労働時間数が１カ月当たり80時間を超えていると考えられる事業場や、長時間にわたる過重な労働による過労死等に係る労災請求が行われた事業場を対象に実施されました。

 

※原則として、法定労働時間は１日８時間、週40時間です。
ただし、使用する労働者が常時10人未満の①商業、②映画・演劇業その他興行の事業 （映画の制作の
事業を除く）、③保健衛生業、④接客娯楽業においては、1日8時間、週44時間です。

 

■時間外労働には【３６協定(さぶろくきょうてい)】

労働基準法が改正され、2019年4月（中小企業は2020年4月）から時間外労働のルールが大きく変わりました。

労働基準法では、1 日及び1 週間の労働時間並びに休日日数を定めていますが、これを超えて、時間外労働又は休日労働させる場合には、あらかじめ「36 協定」を締結し、労働基準監督署に届け出なければなりません。

(この協定は労基法第36条に規定されていることから、「36協定(サブロク協定)」と呼ばれています。)

また、使用者が労働者に時間外労働・休日労働をさせた場合には割増賃金を払わなければなりません。

★厚生労働省36協定についてはこちら

★変形労働時間制についてはこちら

 

 

 

■36協定は適正に結ばれていますか？

• 労働者の過半数を代表する者又は労働組合との間で、書面により36協定が締結されていますか？
• 36協定は労働基準監督署長に届けられていますか？(作っただけではNGです)
• 36協定の内容は、特別条項も含め「時間外労働の限度に関する基準」に適合していますか？
• 36協定を労働者に周知されていますか？

 

※使用者は、時間外労働・休日労働を行わせるためには、労働者の過半数を組織する労働組合又は労働者の過半数を代表する者との間で、書面により36協定を締結しなければなりません。

 

★36協定様々なチェックポイントこちら

 

 

 

★リーフレットのPDFはこちら

 

 

◎３６協定の作り直しや新たな締結を考えているが…

 

 

『忙しすぎて見落としがありそう…』

『イマイチよくわからない…』

『チェック・アドヴァイスをしてほしい！』

 

等々、ご相談がございましたら、“悩む前、困る前”にぜひ弊所までご相談くださいませ。

 

こんにちは！代表の林です。

実務的な資格から、整理収納アドバイザーなど生活に密着したものに学びを広げていたのですが、
最近はまた少し別の方面にも。

神社検定、仏教検定に合格いたしましたm(_ _)m

寺社仏閣に訪れることはよくあっても、中々その詳しい部分は知らないもの。
なんかそれは勿体ないなと思いまして、少し勉強してみました。

ちょっと知るだけで、近所の神社や寺も変わって見えてきますね。

今後も、引き続き色んなことを学んでいきたいと思います！

 

少しづつですが、朝晩の空気の中に秋の雰囲気を感じられるようになってきましたね。猛暑の㋇、おかげさまで弊所はセミナー開催や、資格取得等、うれしいご報告を重ねることができました。そしていよいよ、何をするにも良い季節と言われる秋。ビジネスパーソンの秋は、今年の仕上げに向けて一層の力が入る時でもあります。弊所も、更に質高いご支援をさせて頂けますよう、気持ち新たに取り組んで参りたいと思います。(スタッフ桜庭)

 

 

◎㋈といえば防災！

～今月はまずはこちらから～

 

■職場の防災、日常の意識も強化！

 

9月と言えば防災！

 

弊所は以前より、日常の防災意識の大切さを配信させて頂いており、代表はやし も防災系の資格を複数取得しております。

 

 

 

 

この災害多き時代、

職場での被災もこれまで以上に考慮し、様々に準備を重ねておくことをお勧めしています。

形式的ではなく、実際的な備えが職場においても重要です。

 

〇社員の安全をどのように確保するか？(備蓄・帰宅待機・トイレetc)

〇書類はどのように守るのか？

〇万一の時に機材・資材は安全か？

〇電機はどの程度確保する必要があるか？

 

考えるポイントは、職場ごとに違います。

業務改善時にも、災害時の対策は考慮されておられるでしょうか。

⇩記事はこちらから⇩

職場の防災、日常の意識も強化！

 

 

◎代表はやし の資格のご報告コーナー！

 

■100資格達成＆オーダーメイドのIDケースが到着しました！

 

代表、ついに１００資格達成！

 

これまでもオーダーメイドの認証ケースを使用しておりましたが一杯になってしまったため、更にサイズアップしたものを注文。

 

初めて見ます、このサイズ、この種類…

責任を表すかのように重さもズッシリ！

持ち運びにはちょっと大変かも？

DXが進んで、スターウォーズのようにホログラムで軽量化されると良いですね！

 

⇩記事はこちらから⇩

100資格達成＆オーダーメイドのIDケースが到着しました！

 

～現在の主要資格はこちらです～

【保有資格】
1 社会保険労務士
2 行政書士
3 中小企業診断士
4 情報処理安全確保支援士
5 宅地建物取引士
6 管理業務主任者
7 国内旅行業務取扱管理者
8 社会福祉士
9 経営士
10 防災士
11 相続診断士
12 統計調査士
13 システム監査技術者
14 ITストラテジスト
15 プロジェクトマネージャ
16 ITサービスマネージャ
17 情報セキュリティスペシャリスト
18 ネットワークスペシャリスト
19 データベーススペシャリスト
20 ソフトウェア開発技術者
21 基本情報技術者
22 情報セキュリティマネジメント
23 初級システムアドミニストレータ
24 ITパスポート
25 kintoneアプリデザインスペシャリスト
26 kintoneアソシエイト
27 .com Master BASIC
28 .com Master ADVANCE
29 第一種衛生管理者
30 健康経営アドバイザー
31 ビジネスマネージャー検定
32 心理相談員
33 メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種
34 こころ検定３級
35 睡眠コンサルタント
36 心理カウンセリングスペシャリスト
37 メンタルヘルス・スペシャリスト
38 メンタルトレーニングスペシャリスト
39 キャリアカウンセリングスペシャリスト
40 サービス介助士
41 防災介助士
42 認知症介助士
43 感染対策アドバイザー
44 上級救命技能
45 スポーツ医学検定初級
46 普通自動車運転免許
47 ファイナンシャル・プランナー（AFP）
48 ファイナンシャル・プランニング技能士２級
49 終活ガイド初級（３級）
50 終活ガイド（２級）
51 秘書検定３級
52 秘書検定２級
53 サービス接遇検定３級
54 サービス接遇検定２級
55 会計ソフト実務能力検定１級
56 知的財産管理技能士２級
57 ビジネス実務法務検定２級
58 福祉住環境コーディネーター２級
59 日商簿記検定２級
60 販売士検定２級
61 色彩検定３級
62 色彩検定２級
63 潜水士
64 危険物取扱者（乙種４類）
65 危険物取扱者（丙種）
66 甲種防火管理者
67 防災管理者
68 測量士補
69 第三級陸上特殊無線技士
70 第二級陸上特殊無線技士
71 第三級海上特殊無線技士
72 第二級海上特殊無線技士
73 アマチュア無線 （４級）
74 アマチュア無線 （３級）
75 サウナ・スパ健康アドバイザー
76 サウナ・スパプロフェッショナル
77 温泉ソムリエ
78 温泉健康指導士
79 温泉ソムリエマスター
80 料理検定３級
81 料理検定２級
82 菓子検定３級
83 菓子検定２級
84 漢検３級
85 英検３級
86 初級バーベキューインストラクター
87 PADIオープンウォーターダイバー
88 PADIアドバンスオープンウォーターダイバー
89 PADIディープダイバー
90 整理収納アドバイザー２級
91 ライフオーガナイザー２級
92 環境カオリスタ検定
93 eco検定
94 ほめ達検定３級
95 神社検定参級
96 作業環境測定士
97 社会人コンプライアンス検定
98 パソコン整備士検定３級
99 社会人ホスピタリティ検定
100 日本酒検定３級

 

 

■防災介助士になりました！

防災士に続き、防災介助士の認定を頂きました！

⇩記事はこちらからどうぞ⇩

防災介助士になりました！

 

 

 

◎専門誌でお話させて頂きました！

 

■専門誌『月刊プロパートナー』でSNS活用のお話をさせて頂きました。

 

士業のブランディング、SNS活用は、困っているお客様のお力になるための第一歩とも言えます。

「こういうの、どこに頼んだら良いのか…？」

課題を感じておられるお客様に、自分を捜させる手間をかけさせてはいけません。

また、潜在的な課題を抱えながらも原因が特定できないために不利益を被ってしまうケースからもいち早く脱して頂くことができるかもしれません。

SNSは、ホームページやチラシとは違った、様々な強みや魅力をお伝えできるツールです。

どんどん活用して、多くの企業の成果に貢献していきたいものですね。

⇩記事はこちらから⇩

士業もSNS活用が当たり前！

 

 

◎セミナーレポート！

 

■『なぜ業務のデジタル化が必要なのか～中小企業のデジタル化研修～』セミナーレポート！

 

 

 

本庄早稲田国際リサーチパーク地域振興支援部様の主催による、『中小企業のデジタル化研修』にて講師をさせて頂きました。

 

ワークもアクリル板越しで行い、徹底した感染防止対策の中開催させて頂きました。

⇩記事はこちらからどうぞ⇩

本庄早稲田国際リサーチパーク地域振興支援部様の主催による、『中小企業のデジタル化研修』にて講師をさせて頂きました。

 

 

 

◎労務の話題

 

■コロナ禍で首都圏から地方へ移住した人の〇割がテレワーク

珍しく思わせぶりなタイトルをつけてみました。

コロナ禍によりいっきに加速したテレワーク導入。移住した方々にはどのくらい活用されているのでしょうか。

都市部には電話ボックスならぬ「テレワークボックス」が設置され、大学にもオンライン面接のためのブースが作られている今、テレワークの様々な話題は気になるところですね。

⇩記事はこちらからどうぞ⇩

コロナ禍で首都圏から地方へ移住した人の〇割がテレワーク

 

 

 

 

～編集後記～

旧くから親しまれている暦、七十二候では、天地始粛(てんちはじめてさむし)から、禾乃登（こくものすなわちみのる）になりました。暑さが和らぎ、稲が実り始める時ということですね。

資格の勉強やスキルアップにも、秋は集中して取り組みやすい『勉強のハイシーズン』。

どの季節も、美しい自然の装いを前にすると見惚れて時を過ごしてしまいますが(わたしだけでしょうか笑)、秋の味覚だけでなく良い景色も栄養にして、しっかりと皆様の成果につながるご支援に集中していきたいと思います。

今月も、どうぞ宜しくお願いいたします。

 

(スタッフ桜庭)

 

こんにちは！

スタッフの桜庭です。

 

本日、㋈1日は防災の日。

 

今年も、感染症だけでなく世界中で大きな災害が続いており、予測も難しいケースが度々報告されています。

日頃からの備えを以前よりも手厚くするよう勧められる今、職場の防災対策のこまめな見直しや、もしもの時の対応をどのようにするか➔【職場のハザードマニュアル】も必要です。

 

 

弊所でも防災意識を日頃から高めることを心がけ、

代表はやし の資格ラインナップにも、防災系の資格が更に追加されました。

 

 

 

『どんなことから取り組めば良いのかわからない』

そんな時は、まずはこちらをご覧ください⇩⇩⇩

【防災アクション】

防災アクション、是非いまから～災害時コンタクトカード配布～

 

こちらのページで災害時コンタクトカードも配布しています。

様々なデータ形式でご用意しましたので、防災会議のときのスライドや、普段の持ち歩き用等、幅広くお使いいただければ幸いです。

 

 

クラウドツールの導入等、オフィス環境の改善策の一環に、防災を考えていくのが当たり前の今、更に『職場のもしもに備えたい！』そんなときも、どうぞ弊所にご相談下さいませ。

 

 

☆【事務所便りWEB通信㋈号】は、明日配信です！

休憩や移動の時等に、よかったら覗いてみてくださいね🌸

こんにちは！代表の林です。

保有資格数が、ついに100を超えましたのでご報告させて頂きますm(_ _)m
まだまだ増えていくと思いますが、一つの区切りになりました。

また、このタイミングでオーダーメイドしていたID＆バッジケースが完成。
スッキリまとめてバッジが収納できるようになりましたが、数に応じて重いのが難点です。。。

【保有資格】
1 社会保険労務士
2 行政書士
3 中小企業診断士
4 情報処理安全確保支援士
5 宅地建物取引士
6 管理業務主任者
7 国内旅行業務取扱管理者
8 社会福祉士
9 経営士
10 防災士
11 相続診断士
12 統計調査士
13 システム監査技術者
14 ITストラテジスト
15 プロジェクトマネージャ
16 ITサービスマネージャ
17 情報セキュリティスペシャリスト
18 ネットワークスペシャリスト
19 データベーススペシャリスト
20 ソフトウェア開発技術者
21 基本情報技術者
22 情報セキュリティマネジメント
23 初級システムアドミニストレータ
24 ITパスポート
25 kintoneアプリデザインスペシャリスト
26 kintoneアソシエイト
27 .com Master BASIC
28 .com Master ADVANCE
29 第一種衛生管理者
30 健康経営アドバイザー
31 ビジネスマネージャー検定
32 心理相談員
33 メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種
34 こころ検定３級
35 睡眠コンサルタント
36 心理カウンセリングスペシャリスト
37 メンタルヘルス・スペシャリスト
38 メンタルトレーニングスペシャリスト
39 キャリアカウンセリングスペシャリスト
40 サービス介助士
41 防災介助士
42 認知症介助士
43 感染対策アドバイザー
44 上級救命技能
45 スポーツ医学検定初級
46 普通自動車運転免許
47 ファイナンシャル・プランナー（AFP）
48 ファイナンシャル・プランニング技能士２級
49 終活ガイド初級（３級）
50 終活ガイド（２級）
51 秘書検定３級
52 秘書検定２級
53 サービス接遇検定３級
54 サービス接遇検定２級
55 会計ソフト実務能力検定１級
56 知的財産管理技能士２級
57 ビジネス実務法務検定２級
58 福祉住環境コーディネーター２級
59 日商簿記検定２級
60 販売士検定２級
61 色彩検定３級
62 色彩検定２級
63 潜水士
64 危険物取扱者（乙種４類）
65 危険物取扱者（丙種）
66 甲種防火管理者
67 防災管理者
68 測量士補
69 第三級陸上特殊無線技士
70 第二級陸上特殊無線技士
71 第三級海上特殊無線技士
72 第二級海上特殊無線技士
73 アマチュア無線 （４級）
74 アマチュア無線 （３級）
75 サウナ・スパ健康アドバイザー
76 サウナ・スパプロフェッショナル
77 温泉ソムリエ
78 温泉健康指導士
79 温泉ソムリエマスター
80 料理検定３級
81 料理検定２級
82 菓子検定３級
83 菓子検定２級
84 漢検３級
85 英検３級
86 初級バーベキューインストラクター
87 PADIオープンウォーターダイバー
88 PADIアドバンスオープンウォーターダイバー
89 PADIディープダイバー
90 整理収納アドバイザー２級
91 ライフオーガナイザー２級
92 環境カオリスタ検定
93 eco検定
94 ほめ達検定３級
95 神社検定参級
96 作業環境測定士
97 社会人コンプライアンス検定
98 パソコン整備士検定３級
99 社会人ホスピタリティ検定
100 日本酒検定３級

こんにちは！

スタッフの桜庭です。

 

ちょっとモノモノしいタイトルになりましたが、労務の話題です。

 

先日、政府より内部通報者保護のための指針をまとめたものが公表されました。

2020年６月に成立した改正公益通報者保護法が2022年６月までに施行されることを受けたものです。

 

ざっくりとまとめますと、

従業員300人超の企業には通報窓口の設置が義務付けられる（300人以下の企業については努力義務）

というものになります。

窓口担当者を書面で明らかにすることなども求められます。

 

●担当者には、罰則付きの守秘義務が課される

●内部通報者への不利益な取扱いが行われた場合、役員らに懲戒処分等の措置をとる

 

ということも明記されました。

 

違反企業は、指導・勧告の対象となり、改善しない場合は企業名を公表されることになるとのことで、しっかりとした対応が求められることになりますね。

 

通常業務と窓口業務は兼任できるのか？

守秘義務に対しての心構えは？

 

等々、様々な疑問や準備が出てくることが考えられます。

 

新しい決まり事、見切り発車はNGです。

困ったら、悩む前にどうぞご相談下さいませ。