こんにちは！代表の林です。
１年ほど週末に仏教を学んでいたのですが、
この度ついに、得度して正式に僧侶となりました。
僧侶としての名前の法名、
『釋 覚諭（しゃく かくゆ）』です。
教え諭す＆ゆうじの「諭」
リクエストしたら入れていただけました。
でも「覚」はある意味問題でして。。。
浄土真宗的には結構特別な、本願寺を立てた覚如上人の覚、さとりの覚。
覚って教えていくということのようですが、
『特別な字つけました。重い法名です。そのつもりで励むように』
ひとりだけ、相当なプレッシャーでしたm(_ _)m
皆さんにご支援頂き、今後も頑張ってまいります！
僧侶にもなり、一層幅が広がった私、今後ともよろしくお願いいたします！！
こんにちは！スタッフの桜庭です👩🎓🌸
今日は、東京都の育休奨励金をご紹介いたします。
⭐こちらは都内企業向けの事業となります。
東京都内在勤で2歳もしくは1歳未満（コースによって変わります）の子供を育てている従業員さんが在籍しており、なおかつ過去に『働らくパパママ育休取得応援奨励金』を受給していない企業が申請できるものです。
詳細は下記の詳細ページより必ずご確認ください。
申請受付期間
令和４年４月１日（金）～ 令和５年３月31日（金）
※ 予算の範囲を超えた場合は、申請受付期間でも受付を終了します。
※ 申請は一事業者につき、各コース１回までとします。
（公財）東京しごと財団雇用環境整備課ホームページからダウンロードしてください。
コースによって条件等も変わってきますのでご注意ください。
⭐助成金・補助金を使いたいが
●書類が苦手で…
●手が回らない…
等のお悩みがありましたら、どうぞお気軽にお問合せください。
⭐『事務所便りWEB通信』は最近一ヶ月の弊所の話題をぎゅっとまとめて月初にご紹介しているページです。見逃しや「あの記事どこだっけ⁉」となった時にもご活用ください。︎
👇今回はこんな話題👇
〜はやし の話題〜
〜労務の話題〜
それでは6月号、配信いたします！
（スタッフ桜庭）
■速報！
●代表はやし
東洋経済オンラインにインタビュー記事掲載！
本年2月に東洋経済誌特大号にて資格取得のコツをお話しさせて頂きましたが、今回はどドーンと６ページに渡ってのインタビュー掲載となりました。
はやし の来歴、子供時代のこと、なぜ複数の資格取得に取り組んでいるのか等についてこれまでで一番ディープなはやしに触れられる内容となりました。
詳細はこちらのページからご覧ください↓
●出版・得度・１８０資格取得記念イベント開催！
6月28日には出版・得度・１８０資格取得を記念したイベントを開催いたします。
どうぞ奮ってご参加下さいませ。
はやしの出版＆得度＆180資格記念
6/28(火)19:00～21:00
※実は食事と飲み放題だけでほぼ会費でございます。
基本持ち出しでの感謝企画といたしました。
この機会に、日頃中々お会いできてない方へも、近況報告させていただけましたら嬉しいです
（はやし ）
■資格の話題
【177～179資格目】
・おもてなし学検定３級
・おもてなし学検定２級
・おもてなし学検定１級
一挙コンプリートいたしました🌸
目指すは『もてな僧』とのこと。
スタッフとしては『モテる“もてな僧”』を期待しております⭐
記事はこちらから↓
資格取得に関するノウハウやポイント等をお話しさせて頂きました。
ちょっとしたことから大きなポイントまで、様々な『資格ハック』に触れています。
3回シリーズなのでなかなかの読み応えになるはずですよ🌟
資格取得にお役立て頂けましたら幸いです！
記事はこちらからどうぞ↓
■労務の話題
👇今回はこういった内容をご紹介させて頂きました👇
変化の激しい現代、労務の話題も多岐に渡ります。
できる限り時事に即していたり、ちょっとしたオフィスの会話に使えるような話題をピックアップしてご紹介しております。
（タイトルクリックで各ページに飛びます）
◉法改正は毎年行われ、特に近年は働き方改革により様々な変化の時を迎えています。
労務のお悩みは多岐にわたることが多く、通常業務をこなしながらの改善は簡単ではありません。
どうぞお気軽にご相談くださいませ。
■DXを考えるならこちら！
おかげさまで好評発売中のこちら、
弊所代表はやし による著書
『社労士事務所のDXマニュアル』！
社労士事務所だけでなく、様々な職種や事業所の方にお使い頂ける幅広い情報を扱っております。
大手書店様にも広く扱って頂いておりますが、万一ご入手しにくい時はamazon様でもお取り扱いございます。
その際はどうぞこちらからお取り寄せ下さいませ。
〜編集後記〜
本年折り返し地点の今月、複数のメディアによる弊所代表はやしのインタビュー記事掲載のお知らせや、出版・得度・１８０資格記念イベント開催のお知らせ等、華やかな話題を配信できまして、スタッフとしても嬉しい限りでございます。
皆様のご活躍をしっかりとご支援させて頂けますよう、スタッフ一同益々の精進に努めたい所存です。
今月もどうぞよろしくお願いいたします！
（スタッフ桜庭）
こんにちは！スタッフ桜庭です👩🎓🌸
只今、
弊所代表はやしロングインタビュー記事が東洋経済オンラインにて配信されています！
『１８０の資格取って「人生変わった」彼に起きたこと』【東洋経済オンライン】
本年初頭、東洋経済誌２/６特大号の資格取得特集にて取材記事が掲載され、ブログでもご紹介させて頂きましたが、今回はオンライン版でどどーんと６ページに渡って掲載頂いております。
これまで語られてこなかった はやし の半生から、
なぜ資格取得を重ねていったのか、
そして遂には僧侶の資格を取得するに至ったのかまで
経緯や想いなどが赤裸々に…
これまでとは一味違ったインタビューとなりました。
今回は初の はやしの子供時代、学生時代のエピソードも…。
これは今まさに受験を考えていたり、学費を自ら作りながら学業に励んでおられる学生さんにも様々なヒントとなるかもしれません。
オンライン版なので、幅広い世代の方にご覧頂きやすいと思います。
シェア大歓迎✨でございますm(–)m
桜庭も進路にはだいぶ悩んだ口。
あの頃（遠い目…）、この記事を読んでいたら随分と励まされただろうなあ…！としみじみ思いました⭐
そうしている間にも はやしの資格数は更に進んでおり、
２００到達も間近という勢いでございます。
関連記事はこちらから👇
少し前に特注したバッジケースももうすでにいっぱいです
（プロフィールイラストも変わりました！）
世界で唯一と思われます、IT社労士で僧侶
6月28日には出版・得度・１８０資格取得を記念したイベントを開催いたしますので、
どうぞ奮ってご参加下さいませ。
はやしの出版＆得度＆180資格記念6/28(火)19:00～21:00 ＠学士会館（東京・神保町）
これからも皆様のお力になれますよう、スタッフ一丸となって益々励んで参ります。
今後ともどうぞ宜しくお願いいたします🌸
⭐弊所代表はやし の著書
DX本『社労士事務所のDXマニュアル』おかげさまで好評発売中！
ワーケーション、ブレジャーのお供にも是非
各所書店様でもお取り扱い頂いておりますが、もしも手に入りにくいことがございましたらamazon様でもご注文頂けます。
こんにちは！代表の林です。
凝りずに資格取得、続けております（笑）
【177～179資格目】
・おもてなし学検定３級
・おもてなし学検定２級
・おもてなし学検定１級
『おもてなし学検定』３ランクを一挙にコンプリート！
内容的にも非常に面白く為になりました。
今後は世界で唯一の（？）
『もてな僧』として精進していく所存です！！
今後もよろしくお願いいたしますm(_ _)m
【保有資格】
1 社会保険労務士
2 行政書士
3 中小企業診断士
4 情報処理安全確保支援士
5 マンション管理士
6 宅地建物取引士
7 管理業務主任者
8 国内旅行業務取扱管理者
9 社会福祉士
10 経営士
11 防災士
12 相続診断士
13 統計調査士
14 キャリアコンサルタント
15 第一種衛生管理者
16 健康経営アドバイザー
17 ビジネスマネージャー検定
18 感染対策アドバイザー
19 ファイナンシャル・プランナー（AFP）
20 ファイナンシャル・プランニング技能士２級
21 秘書検定３級
22 秘書検定２級
23 会計ソフト実務能力検定１級
24 知的財産管理技能士２級
25 ビジネス実務法務検定２級
26 日商簿記検定２級
27 販売士検定３級
28 販売士検定２級
29 甲種防火管理者
30 防災管理者
31 社会人コンプライアンス検定
32 社会人ホスピタリティ検定
33 生命保険協会一般課程試験
34 CSR検定４級
35 判断力検定初級
36 食品衛生責任者
37 eco検定
38 ｅｃｏ検SEEKER
39 マナーインストラクター
40 在宅ワークスペシャリスト
41 DXアドバイザー検定「スペシャリスト」
42 銀行業務検定CBT DXサポート
51 テレワーク検定
44 リモート実務検定 3級
45 マーケティング検定 3級
48 実践マーケティング力検定３級
43 ブランド・マネージャー資格試験 3級
47 初級SNSエキスパート検定
46 SNSリスクマネジメント検定
49 通販エキスパート検定３級
50 通販エキスパート検定２級
52 通販エキスパート検定カスタマー・セントリシティ
53 システム監査技術者
54 ITストラテジスト
55 プロジェクトマネージャ
56 ITサービスマネージャ
57 情報セキュリティスペシャリスト
58 ネットワークスペシャリスト
59 データベーススペシャリスト
60 ソフトウェア開発技術者
61 基本情報技術者
62 情報セキュリティマネジメント
63 初級システムアドミニストレータ
64 ITパスポート
65 kintoneアプリデザインスペシャリスト
66 kintoneアソシエイト
67 .com Master BASIC
68 .com Master ADVANCE
69 Microsoft Office Specialist Excel 365&2019
70 Microsoft Office Specialist PowerPoint 365&2019
71 Microsoft Office Specialist Word 365&2019
72 Microsoft Office Specialist Associate
73 Microsoft Office Specialist Excel 365&2019 Expert
74 Microsoft Office Specialist Word 365&2019 Expert
75 Microsoft Office Specialist Expert
76 パソコン整備士検定３級
77 パソコン整備士検定2級
78 心理相談員
79 メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種
80 こころ検定４級
81 こころ検定３級
82 心理カウンセリングスペシャリスト
83 メンタルヘルス・スペシャリスト
84 メンタルトレーニングスペシャリスト
85 キャリアカウンセリングスペシャリスト
86 コミュニケーションスキルスペシャリスト
87 マインドフルネスコンサルタント
88 アンガーバランスマネジメント
89 サービス接遇検定３級
90 サービス接遇検定２級
91 ほめ達検定３級
92 チャイルドコーチングマイスター
93 ソーシャルマナー３級
94 サービス介助士
95 防災介助士
96 認知症介助士
97 終活ガイド初級（３級）
98 終活ガイド（２級）
99 福祉住環境コーディネーター２級
100 共生社会コミュニケーション検定試験
101 上級救命技能
102 スポーツ医学検定初級
103 グリーンリボン検定
104 温泉健康指導士
105 日本健康マスター検定（エキスパート）
106 食生活アドバイザー３級
107 筋肉のこと知ってますか検定３級
108 ピンクリボン検定 入門コース
109 ナチュラルビューティスタイリスト検定
110 スローライフマイスター検定
111 睡眠検定入門
112 睡眠検定３級
113 睡眠コンサルタント
114 姿勢診断士５級
115 普通自動車運転免許
116 整理収納アドバイザー２級
117 ライフオーガナイザー２級
118 潜水士
119 危険物取扱者（乙種１類）
120 危険物取扱者（乙種３類）
121 危険物取扱者（乙種４類）
122 危険物取扱者（乙種５類）
123 危険物取扱者（乙種６類）
124 危険物取扱者（丙種）
125 測量士補
126 第三級陸上特殊無線技士
127 第二級陸上特殊無線技士
128 第三級海上特殊無線技士
129 第二級海上特殊無線技士
130 アマチュア無線 （４級）
131 アマチュア無線 （３級）
132 PADIオープンウォーターダイバー
133 PADIアドバンスオープンウォーターダイバー
134 PADIディープダイバー
135 漢検４級
136 漢検３級
137 英検３級
138 みんなの外国語検定
139 料理検定３級
140 料理検定２級
141 菓子検定３級
142 菓子検定２級
143 チーズ検定
144 ワイン検定ブロンズクラス
145 ワイン検定シルバークラス
146 ウイスキー検定
147 カクテル検定３級（カクテル・マスター）
148 日本ビール検定
149 日本酒検定３級
150 すし検定
151 日本ラーメン検定初級（ラーメニスト）
152 おにぎり検定（オニギリスト）
153 プレチョコレート検定
154 ワインマイスター
155 唐揚検定（カラアゲニスト）
156 串カツ検定（串カツマイスター）
157 色彩検定３級
158 色彩検定２級
159 サウナ・スパ健康アドバイザー
160 サウナ・スパプロフェッショナル
161 温泉ソムリエ
162 温泉ソムリエマスター
163 初級バーベキューインストラクター
164 環境カオリスタ検定
165 日本の宿 おもてなし検定
166 山の知識WEB検定ブロンズコース
167 山の知識WEB検定シルバーコース
168 京都検定３級
169 渋沢栄一検定初級
170 箸ソムリエベーシック
171 風水＆パワーストーンコンサルタント
172 サウナエキスパート
173 日本化粧品検定３級
174 神社検定参級
175 日本仏教検定３級
176 聖書検定５級
177 おもてなし学検定３級
178 おもてなし学検定２級
179 おもてなし学検定１級
こんにちは！スタッフの桜庭です👧🌸
真夏日(日中の気温30度越えの日)が続き、猛暑日(日中の気温が35度以上)の地域も出ました。
5月から猛暑日が記録されるのは3年ぶりだそうです。
お仕事の方もお休みの方も、水分補給や適度な休息、温度管理や換気に気を付けながら、無理なくお過ごしくださいませ。
さて、本題です。
タイトルに書きました「パラレルキャリア」と「副業」、違いをご存知でしょうか。
■パラレルキャリア
概要：本業を持ちながら第二のキャリアを築くこと
(P・Fドラッガーが提唱)
目的：スキルアップ、自己実現、社会貢献など
■副業
概要：金銭的な報酬を目的に本業とは異なる仕事をすること
目的：金銭的な報酬
中には二つの要素が融合しているというケースもあるかもしれませんね。
パラキャリ・副業のリアルな声
ミドル世代を対象にした転職サイトが行ったアンケート調査から
「パラレルキャリア／副業」を行っている人の割合…34％
★二年前の調査より８％上がっています。
■理由
1位：収入の柱を複数持ち経済的に安定するため ５８％
2位：本業では得られない経験やスキルを得るため ３８％
■具体的な活動内容
●本業以外の単発の仕事 ３９％
●本業以外の長期(3か月以上の仕事) ３０％
●株式投資 ２２％
■得られた収入(一年を通して)
●20万円未満 ３６％
●50～100万円未満 １４％
●30～50万円未満、100～200万円未満 １１％
■関心の高さは？
パラレルキャリア・副業を行っていない人に関心の度合いを聞く項目では
●興味がある ８７％
という高い数値となりました。
また、
●本業以外にも第二の仕事・活動をしたい ６８％
という回答からも関心の高さが伺えます。
パラキャリを念頭に資格取得を目指す方も多いのではないでしょうか
では職場としての魅力はどうでしょうか
●パラレルキャリア／副業が許可されている企業は転職先として魅力的 ８８％
パラキャリや副業が許可されている職場に魅力を感じている方は多いようです。
近年、政府も働き方改革普及促進計画において、副業・兼業について普及促進を図っています。
ですが、依然として副業を禁止している企業も多いといわれています。
確かに、重要な企業情報の漏洩を未然に防ぐため等の事情もあり、部署や役職によっての難しさもあります。
とはいえ、
今回のアンケート調査からみると、働く側の約9割が副業を許可している会社に魅力を感じているという結果と捉えられます。
これは今後の採用活動や質高い人材の確保を考えた場合、無視しがたい結果ではないでしょうか。
より多様な働き方を求められる今、パラキャリや副業に関する柔軟な対応やサポートは、質高い採用活動や人材確保を考えていく際に重要な要素となってきていると言えるでしょう。
中小企業の場合は特に、就労規則自体が曖昧といったケースもあります。
いち早く見直しをすることは、人材流出や労働問題防止にもなります。
長年このやり方だから…
改善に従業員がついてきてくれるかどうか…
職場によって様々なお悩みがあって当然です。
潜在的な問題解決のためにもお早目の対策をお勧めしております。
労務管理もDXで管理側、就労者側のストレスが大幅に軽減されるケースもあります。
就労規則の見直しや改訂、業務改善でお困りの際も、どうぞお気軽にご相談ください。
★弊所代表はやし の著書【社労士事務所のDXマニュアル】
おかげさまで好評発売中です！
お近くの書店様でご入手困難な場合、amazonからのご注文もご利用頂けます。
ワーケーション・ブレジャーのお供にも★
こんにちは！代表の林です。
資格についての様々な情報が見られる、
『日本の資格・検定』サイトにて、公式記事に掲載されております！
今後も記事が増えていく予定ですので、ご覧いただけましたら嬉しいです。
資格についての様々なお話を発信していきますm(_ _)m
https://jpsk.jp/articles/tag/shikakusommelier.html
こんにちは！代表の林です。
昨年度1年間、浄土真宗の僧侶となるべく週末学校に通っていました。
1年間の初等科を終えて、いよいよ本物の僧侶となる『得度（とくど）』が来月に控えております。
装束も買い揃えまして、ひとまず着方も教えてもらいました。
今からドキドキです。。。
こんにちは！スタッフ桜庭です👧🌸
今年は雨多めの五月と予想されていましたが、更に梅雨入り前に大雨に警戒するようにという配信も。
雨があがっていても、五月のカラリとした陽気ではなく、今後は蒸し暑さを見越してしっかり対策した方がよいそうです。
厚生労働省からも18日、注意喚起がありました。
(厚生労働省の情報ページにリンク)
特に、熱中症への注意が必要なのは
●高齢者
●障害児（者）
●小児、乳幼児
とあり、該当する方々に対しては、周囲が協力して注意深く見守る等、重点的な呼びかけをするよう注意しています。
小児、乳幼児への注意、自宅から出ない高齢者への注意はここ数年で周知されてきましたが、職場での取り組みとなるといかがでしょうか。
例えば、
シニア採用や障碍者採用に積極的、もしくはこれから取り組もうと考えておられる職場の場合。
平素の取り組みよりも更に注意深く予防対策や、そのためのチェック項目を設ける必要が出てくるかもしれません。
熱中症対策といっても、年ごと、状況ごとに変わって当然です。
『うちは五年前にいち早くマニュアル作ったし、万全ですよ！』
そういう責任者の方もおられるかもしれません。
ですが、本当にそうだと言い切れるでしょうか？
一年二年と経てば、同じスタッフも年を重ねています。
例年より早く、強い蒸し暑さが訪れるかもしれません。
新人さんの体質はどうでしょうか？
慣れない職場環境での気候の変動は思った以上に堪えるということも。
他にも職場毎に気を付けておきたいポイントはいくつもあります。
こういうことを考慮するならば、
防災対策と同じように、熱中症対策も一回制定したら終わり…というわけにはいきません。
シーズンごとの見直しと振り返りは必ず行うことをお勧めしています。
熱中症患者が発生したら
また、熱中症患者が発生した際には、救急医療機関等で適切に受け入れ、治療がなされるよう、貴管下の
医療機関等への注意喚起及び周知徹底も呼び掛けられています。
厚生労働省ホームページに、日本救急医学会作成の「熱中症診療ガイドライン２０１５」を掲載するとともに、「新しい生活様式」における熱中症予防行動のポイントがまとめられています。
環境省の熱中症予防情報サイトの活用も勧められています。
✿弊所でも毎年情報シェアさせて頂いております。
前回のこちらの記事もご参考になりましたら幸いです。
湿度が高いことも、熱中症にかかりやすくなる条件の一つです。
さらに、風が弱い、日差しが強いといった気象条件や、締め切った室内、エアコンがない所といった環境も、熱中症を引き起こします。
対策に困ったり、忙しくて職場環境の見直しに手が回らないようなときも、どうぞお気軽にご相談ください。
効率アップの職場改善やDXに取り組むなら今！
弊所代表はやし の著書『社労士事務所のDXマニュアル』、士業以外の方からもご好評頂いております！
熱中症対策のために進行計画をペースダウンすることもあるかもしれません。
その前に業務改善に取り組み効率を上げておくと心強いですね！
蒸し暑くても気持ちはさわやかに、成果へつなげていきましょう。
★通称『DX本』、お近くの書店でご入手困難な場合、amazon様からお取り寄せも可能です。皆様の業務改善のお役に立ちましたら幸いです。
こんにちは！スタッフの桜庭です👧🌸
厚労省は、
「自動車運転者の労働時間等の改善基準の在り方について」（中間とりまとめ）を公表しました。
これは、労働政策審議会のバスおよびハイヤー・タクシー作業部会の報告を踏まえてまとめたもので、
改善基準告示の見直しの方向性を明らかにしています。
◎ざっくり言うなら？
バス運転者とタクシー運転者（日勤）ともに、
現行基準では継続８時間以上と定めている１日の休息時間について、
●９時間を下限に設定するとともに、
●11時間以上を努力義務とするのが適当
とし、
また、
原則13時間以内・最大16時間としていた１日の拘束時間は、
●原則13時間以内・最大15時間に見直し、
●１日14時間を超える回数をできるだけ少なくするよう努めること
としています。
◎具体的な回数は？
通達で「週に３回以内」と明示する方針
◎いつからですか？
改正改善基準告示の施行は令和６年４月１日を予定しています。
あと約二年弱に施行予定ということですね。
長いように思えても、日々の業務をこなしながらの二年はあっという間！
どうぞ早めからご対策くださいませ。
★業務改善、職場のDXなら弊所にお任せください！
現在１７４の資格を持つ代表はやし を始め、専門資格を持つスタッフが様々な観点から無理なく甲率アップを目指せる改善をご支援させて頂きます。
自所の改善は、自分の背中のしわを取るような難しさがあるものです。
他者の目から見たらすぐわかることも、自分では見えにくいってよくあります。
どうぞお気軽にご相談ください。
★代表はやしの著書『社労士事務所のDXマニュアル』も様々な職種の方にご好評頂いております
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TEL：03-3935-1691
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営業時間：
予約制にて、ご希望の時間に対応いたします。
（夜間、休日の対応可能）
営業エリア：
東京23区を中心に、出張対応も致します。
（出張時は別途お見積）
