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はやし総合支援事務所 代表ブログ

ポッドキャストをはじめました!

こんにちは、代表の林です。

デジタル士業オンラインサロンを開設し、日々内容を充実させています。
https://lounge.dmm.com/detail/2921/

内容やエッセンスをちょっとご紹介するのに、ポッドキャストを開設しました!
仕事の考え方や効率化などについて、時々配信を追加しておりますので、お時間ある時にご覧いただけたら幸いです。

今後も、様々な活動を進めていきますので、引き続きよろしくお願いいたしますm(_ _)m

【itunes】https://itunes.apple.com/jp/podcast/id1527227253

【Google Podcasts】https://bit.ly/3aHqCzI

【spotify】https://open.spotify.com/show/4w5hD4xwf41IK8m7frqAVz

2020年8月22日5:45 AM

立秋過ぎても夏日つづき▶そんなときには…

こんにちは!

スタッフの桜庭です。

立秋は過ぎましたが、まだまだ猛暑が続いていますね。

農家さんから、朝晩の空気が変わってきたよ〜と伺いますが、日中の都心部の暑さは真夏のままかと…。

 

テレワークされている方が増え、おうちごはんの機会が増えた方も多いかと思います。

メニューに悩むという話題、各所で出ていますね。

わたしは、悩んだ時は季節の伝統食を紐解くことにしていますが、寒がりなせいか?冬よりも夏のほうが、伝統食に助けられている気がします。

 

最近は、これ、

サラダごはん♪。

洋食に見えますが、日本の家庭菜園や畑で昔から作られれているような夏野菜たっぷりです。

●みようが

●きゅうり

●トマト

●ピーマン

●大葉

●キャベツ

●レタス

●ゴーヤ

など、そのときのお手頃なものを何種類か刻んでお酢とオイルであえます。

わたしは自家製しょうがの甘酢漬けをごはんの上に敷き詰めて、その上に野菜をトッピングするのがお気に入りです。

こうするとごはんがベタつかなくて、野菜の和え汁も落ちすぎません。

 

しんなりがお好みでしたら先に、しゃきっと感を出したいときは頂く直前にお塩を振ります。

お醤油を少し入れたり、お酢をフルーツ酢のブレンドにしても美味しいです。

タンパク質はお好みで。

ビーガンさんやベジタリアンさんがご家族にいらしても、これなら一緒に食べられますよ。

後のせで、

ツナやゆで卵、ささみや、冷しゃぶ風に豚肉を乗せても美味しいです。コンビーフも合いますね。

タコライスのようにチーズをパラパラとトッピングしてもおいしいです。

マヨネーズ好きな方とも相性抜群♥

 

バリエーションがたくさんできるので、続けて食べてもあきない!と言われます。

他のメニュー提案しても、最近は、よくリクエストされますし、わたしも猛暑日のランチに助けられています。

火を使わないので、お子様のお留守番ランチにも良いかもしれませんね。

鮮度がイノチなので、時間をおかずに食べ切ったほうが良いのですが、お酢、お塩、オイルなどでしっかりあえてあれば、切ったままよりは持ちが良いかと思います。

ランチで残ってしまったら、夜オーブン焼き。加熱もできて一石二鳥。これがまた美味しいのです(^ν^)

 

あまりに暑いと食欲が減ってしまいますが、からだを冷やす作用があると言われる夏野菜に助けらます✨

また、漢方では酸味は毛穴をキュッと引き締めて、水分が余分にでていくのを防いでくれると言います。塩分と組み合わせで脱水も防ぎ、みずみずしいお野菜からは栄養と水分を補給して、熱中症予防にも。

様々に工夫して、元気に残暑を乗り切っていきたいものですね。

 

2020年8月20日2:07 AM

オンラインサロン『デジタル士業塾』では何が学べるの?

こんにちは!

スタッフの桜庭です。

 

先日発表されました、オンラインサロン『デジタル士業塾』

早くも『興味深々』というお声を頂いております。

 

何をどんなふうに学べるサロンなの?

とワクワクしてくださったあなたのために、

企画内容をご紹介していきたいと思います。

 

オンラインサロン『デジタル士業塾』詳細ページはこちら!

 

 

『それでも消えない士業とやっぱり消えていく士業の違い』

わー(゚Д゚;)

き、きになる‼

 

国家資格を取っただけでは何ともならない昨今、成功への明暗を分けるのはいったい何なのでしょうか。

かねてより、『ITに強い社労士』という異色の二つ名を持つ代表。

デジタル化することで業務スリム化、そしてクォリティが上がり、大きな成果に繋がるということを証明し、ノウハウを度々講義したり、配信してきました。

その専門知識とノウハウがシェアされるオンラインサロンとなります。

 

ところで、

そのノウハウに触れる前に、ちょっとこちらをご覧ください。

オンラインサロンご紹介ページのご挨拶から抜粋です。

 

デジタル士業塾」 オンラインサロン

このコロナ禍で多くの業界、中小企業が危機に瀕しています。

その企業の危機を救う一番身近な存在が、士業であると考えています。

士業がまずは先駆けてデジタル化することで、

多くの中小企業を救うことに繋がると信じています。

最短の近道で、全力でお手伝いをするのがデジタル士業塾です。

 

 

『なぜ、デジタル化したいのか』

『デジタル化してうまくいきたいのはなぜなのか』

実は、この<なぜ>の答えをご自身としてしっかり持っていることが、ノウハウを何倍にも活かす重要な核となっていきます。

 

自分たちだけではどんなに効率化を進めても

すべての企業を救うことは出来ない。

だからこそ多くの企業と繋がり、ノウハウを共有することで

大きな力になると信じています。

仕事のやり方、進め方にまだまだ改善の余地が

大きい士業を支援していくことで社会全体を

良くしていくきっかけになればと思っています。

そんな思いでこのデジタル士業塾を立ち上げました。

 

 

未曾有の災禍となったこのコロナ禍、

悔しい結果となる企業が後を絶たないことが連日報道されています。

自分だけが良くなっても、社会を支えることはできません。

うまくいったことは出し惜しみせずどんどん共有し、ご支援のためのツールとして社会に還元し、この災禍をみんなで乗り切り、社会全体を良くしていきたい。

これがご提供するサービスの土台となる気持ちです。

“デジタル”は一見、冷たい印象を持たれがちな言葉ですが、その根底にはしっかりと血の通った“想い”があり、それがあることによって様々なアイディアやチャンスが形になっていきます。

だからこそ、デジタルシステムは想いを形にできる、何倍もの成果に繋げるための強力なツールとなりえるのです。

 

[今回、おすすめしている方]

●顧客契約型のビジネスをされている士業、コンサルティングをされている方。

顧客を30社以上抱えている経営者の方。

※サロンへは匿名で参加可能です。

 

士業は企業の一番身近で業務をご支援できる立場です。

その士業と、経営なさっている方が同時にレヴェルアップしたら、こんなに心強いことはありません。

ですから今回、士業の方だけではなく、顧客を多数抱えられている経営者の方もご参加可能と致しました

プライバシーや諸々にご配慮させて頂きたく、匿名でのご参加も可能としました。

お気兼ねなくサービスに集中して頂けます。

 

さて、

ではどんなサービスが用意されているのでしょうか。

気になるコンテンツ内容はこちらです。

 

[オンラインサロンコンテンツ内容]

・最新のAIツール、AIシステム情報の配信。

・デジタル士業の成功事例紹介。

・お仕事マッチング

・サロンメンバー同士での情報共有や問題解決の場

・イベント/セミナー(オンライン含む)情報の配信

・オンラインでキントーン操作の簡単なサポートが可能

・フォローアップセミナー配信

 

改革やテコ入れには、ひとつのことだけしていては間に合いません。

そして何よりもったいない!

同時進行させていけることをいかに素早く把握して、機能させていくための仕組みを作れるか。これが鍵となります。

そのために必要な要素をわかりやすくコンテンツにしてあります。

ご自身の得手不得手によるチャンスの取りこぼしを無くし、強化ポイントをしっかりつかんで頂きます。

 

そして気になることもう一点、

これらコンテンツを利用した場合、どうなっていけるのか。

 

[デジタル士業塾(セミナー)から得られるもの]

・顧問先巡りに走り回る必要がなくなり、使える時間が増える。

・スタッフに任せられる業務範囲が増え、より多くの業務に対応できる。

・どこにいても仕事ができるので、場所・時間にとらわれない働き方ができる

(リゾート地で仕事するなど)。

・価格競争に陥らず、自ら主導権を持って報酬を決められるようになる。

・顧客に求められ、営業なしで顧客が増えていく。

・掛ける時間を最少にして、最大の結果を出す仕事術。

・強みが明確になり、選ばれる士業(企業)となる。

(セミナーは有料となります)

 

もちろん、得られるものはこれだけに留まりません。

たくさんのチャンスに繋がるヒントを惜しみなく散りばめているサロンです。

どうぞお好きなだけ掴み取って、成果を重ねて頂きたいと願っています。

 

『デジタル士業塾』オンラインサロン

詳細ページはこちら

 

 

2020年8月11日1:06 AM

早朝ランニング再開しました!

こんにちは!代表の林です。

お仕事が増える中で、もう半年以上前から諦めてしまっていた早朝のランニング。

でも徐々に、確実に太っているなと思いまして、ついに復活しました!

毎朝、なんとか1週間続いてます。

頑張って続けて、カラダを絞ります☆

2020年8月10日6:21 AM

「デジタル士業塾オンラインサロン」立ち上げました!

こんにちは!代表の林です。

企業に寄り添う士業の支援を通じて、広く世の中の役に(ほんのちょっとでも)立てたらいいなと思って、オンラインサロンを立ち上げました!
士業・コンサル業の皆さんに、興味持って頂けたら嬉しいですm(_ _)m

デジタル士業塾オンラインサロン(DMMオンラインサロン)

2020年8月7日1:06 PM

ちょっとしたことで大改善☆

こんにちは!代表の林です。

ふと思い立って、wifiルータの設定を見直して、ネット回線の速度が3倍に大改善しました☆

知らずにいるともったいない!!

↓これが

↓ほんの数分の作業でこんなに!

2020年8月3日8:45 PM

事務所便り8月号をお届け致します!

事務所便り8月号をお届け致します!

いつ何が起こるか予測しにくい今、ビジネス上の新たな挑戦とともに、健康マネージメントへの意識も刷新が必要と言われています。

各分野のお役立ち情報を日々ご紹介していければと思います。

スタッフ桜庭

 

 

◎速報‼オンラインセミナー開催‼

■代表 林が講師を担うオンラインセミナー近日開催です‼

『脱アナログ!リモートワークでも生産性を上げるデジタルツール活用術&やめる業務の選び方』

8月4日㈫17時~18時半

 

👇詳細記事はこちらから👇

https://h-office.biz/blog/2069

 

 

◎取材を受けました!【テレワークの先進事務所】

 

テレワークの先進事務所ということで取材を受けました!

現状の業務を、どうテレワークに乗せていくのか、その流れについて解説させていただいております。

もちろん士業だけではなく、各社様のテレワークのご支援も可能です!
お気軽にご相談ください。

👇記事はこちらから👇

https://h-office.biz/blog/2047

 

 

◎クラウド型勤怠システム『DAKOKURU-ダコクル-』の監修をしました!

働き方改革時代、そしてテレワーク時に必須とも言えるクラウド型勤怠システム。

かゆいところに手が届くどころか、かゆくなる前に準備が整う『DAKOKURU-ダコクル-』の監修をしました!

便利で自社に合わせた使い方ができる『DAKOKURU-ダコクル-』、なんとトライアル期間も長めと良いことづくしです。

👇詳細はこちらから👇

https://h-office.biz/blog/2026

 

 

 

◎代表の『ちょっとひと息』もチェック✨

一人だけ一日が48時間なのでは?と感じさせるパワフルな仕事量の代表 林ですが、そこはひとのこ、一日の時間はみんなと同じ24時間。ではその秘訣はなんだ⁉ということで配信記事をみていくと…

『時間と場所の選び方』に工夫がある模様。

話題のワーケーションレポートも出てきますからチェックしてみてくださいね。

 

●注目のワード『ワーケーション』。

気になりつつも忙しくてまだ試してないんだよね~という方は、代表のワーケーションチャレンジも見てみてくださいね★

👇記事はこちら👇

https://h-office.biz/blog/2060

 

 

 

 

●注目のワード『月一回のリフレッシュ』

“平日はお客様の対応中心、週末は書類作成を進めたりと、なかなか休みが取れないのが士業事務所だったりします。

すっと仕事していてはさすがに体が持たないので、毎月月末ごろ少し業務が落ち着くタイミングで、月1回リフレッシュをさせていただいておりますm(_ _)m”

と代表。やはりメリハリは鍵みたいですね。

 

👇記事はこちらから👇

https://h-office.biz/blog/1995

 

 

 

●注目のワード『土日を利用して資格取得』

『ちょっと一息』で勉強するのもコツなんですね★

👇記事はこちらから👇

https://h-office.biz/blog/2042

 

 

◎助成金・補助金のお話【持続化給付金】

 

今年はコロナ禍で、これまで助成金・補助金を念頭におかれていなかった方にも切実な話題になったと度々お話を伺います。

持続化給付金については以前も取り上げましたが、必要となさっている方、該当なさる方が多く、質問を伺うことが多いので、再度取り上げさせて頂きました。

👇詳しい記事はこちらから👇

https://h-office.biz/blog/2017

 

 

 

 

◎あの記事どこだっけ⁉

駆け足チェック!はこちらから💛

助成金・補助金情報や、アイスブレイク小ネタコーナー、代表のワーケーションチャレンジ!など、お役立ち情報から小ネタまで網羅する事務所ブログ。

『あー、あの記事どこだっけ?』

というときは、こちらからどうぞ!

『このあとの会合でちょっとしたネタを用意しときたいなあ』

なんてときも覗いてみてくださいね。

 

 

👇7月の事務所ブログ総覧★👇

https://h-office.biz/date/2020/07?cat=5

 

 

 

 

-編集後記-

こうして事務所便りをまとめさせて頂くと、今月の充実度にあらためて触れさせて頂けて感慨深いものがありました。色々あった㋆も終わり、ついに8月ですね。

梅雨が明けたときの暑さが気になります。

感染症対策・熱中症対策の両立の工夫が厚生労働省から呼びかけられています。

★マスクと熱中症の記事★

 

事務所ブログでも度々特集していきますので、どうぞご自愛しながらお過ごしくださいませ。

 

スタッフ桜庭

 

 

 

2020年7月31日8:34 PM

オンラインセミナーの講師をします!

こんにちは!

スタッフの桜庭です。

 

専門誌『月刊プロパートナー』さん主催のオンラインセミナーにて、代表 林が講師を致します!

 

★8月4日オンラインセミナーのおしらせ★

《脱アナログ!リモートワークでも生産性を上げるデジタルツール活用術&やめる業務の選び方》

 

 

 

月刊プロパートナーご購読者様は無料だそうです。お得ですね(^^)

編集長の広瀬さんによるインタビュー形式なので、皆様が知りたいポイントがざくざく入ったわかりやすいセミナーになるのではないでしょうか。

 

『リモートワークへの切り替え方がよくわからない!』

『リモートワークへ切り替えてみたものの、成果への繋げ方がイメージしにくい…』

『リモートワークもしつつ、今までの業務もこなしていてつらい…』

などなど、

悩める皆様はどうぞお申込みくださいませ。

 

『せっかくだから、リモートワーク導入で、より成果をあげたい!』

という方も是非!

詳細・お申込みはこちらから★

 

 

 

2:42 PM

贅沢しちゃいました。。。

こんにちは!代表の林です。

ちょっと前なのですが、プライベートサウナ付きのロッジに泊まって、贅沢なワーケーションをしてきました☆

とはいえ、完全なお休みというのはなかなか難しく、パソコン持ち込みでしっかりお仕事してきました。。。

たまには贅沢に気分転換もアリですよね!

2020年7月29日3:51 PM

助成金のお話〜持続化給付金〜

こんにちは!

スタッフの桜庭です。

今日は、クリエイターさん方の情報オンラインシェア会にお邪魔してきました。

 

話題は、技術のお話から税務・労務のことまで様々でしたが、やはり出ました、給付金、助成金についての話題。

特にオリンピックでの御活躍を予定されていた方からは、切実な問題として話題に上がりました。

度々、事務所ブログでも書いてきておりますが、一度だけではなく、定期的に配信するニーズを感じました。

しつこいかも?と遠慮もあったのですが、やはり過去記事を検索するのは手間もかかるし、仕事が一段落したところで話題が取り上げられていると助かる!というお声も頂きましたので、同じものでも期限内であれば定期的に取り上げていこうと思います。

本日はこちら、

https://h-office.biz/date/2020/04?cat=5

持続化給付金です。

すでに給付された方の手応えも続々頂いております。

こちらは個人事業主も対象となっており、該当すれば、最大100万円までの給付となります。

 

今日伺ったご質問のなかには、事業転換に追われ、落ち着いて資料を読む時間がないというものがありました。

また、解釈に不安があるというお声も伺いました。

これは度々伺ってきたお声とも重なり、ご支援を必要とされる方々はまだまだおられるんだと痛感致しました。

情報配信、がんばっていきたいと思います。

 

これまで助成金や補助金という制度をあまりご存知なかった方は、ますます戸惑われているということも伺いました。

説明資料や提出資料には気を付けどころがあります。

知らなかったばっかりに…という口惜しいお声も残念ながら伺ったことがあります。

 

少しでも不安があれば、見切り発車ではなく経験ある社労士にどうぞご相談くださいね。

 

 

 

2020年7月25日10:14 PM
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