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はやし総合支援事務所 代表ブログ

ハイシーズン!

こんにちは!

スタッフの桜庭です。

毎月、事事務所便りWEB通信を編集させて頂いておりますが、回を重ねる毎に楽しくて楽しくて、今回なども『自分が一番楽しんでいるのではないか?』と配信後に思ってしまいました。

 

できる限り読みやすく!と心がけていますが…、お伝えしたいことがありすぎて、ぎゅうぎゅう感が出てしまわないように気を付けなきゃ〜💦とあせること度々です。

どうぞこれからも宜しくお願い致します✨

 

 

 

さて、今日のタイトル↑☝↑☝↑☝

何のことかと申しますと、

『〇〇の秋!』について。

ここのところ、気温も日毎に落ち着いてきて、いよいよ秋の気配が濃くなってきました。

過ごしやすいこの時期、いろいろとしたいことが出てくるものですよね。

 

わたしは本が大好きなので(←読書も好きなのですが、実は書物そのものも好きなのです。装丁が素晴らしかったり、表紙デザインが光っていたりするものは眺めているだけで満たされてしまいます)、

『読書の秋』としたいなと思い、テーマや候補書をいそいそと考えて秘かに楽しんでします。

秋は、読書好きには最高の季節、まさにハイシーズン!

実際読むのも楽しみですが、『このことについてもっと知りたい』という想いからテーマを決め、ピックアップした書籍を読み重ねて新しい世界に触れていくこと、新たな世界観が拡がることがとっても楽しみです。

 

気候が良いと読書も捗るのでワクワクしますが、実は桜庭は今、なんと締め切り板挟み状態(゚∀゚)

まずはすべてチャキッと完遂し、良い機会に間に合うよう計画だてたいと思います。

 

皆様にとっても充実の秋となりますよう願っております🍀✨

 

 

2020年10月6日11:57 PM

事務所便りWEB通信10月号 配信です!

厳しい残暑も去り、ついに2020年も10月に突入しました。

10月に入ると、もう年末の足音も気になり始めます。見据えて予定を見直している方も多いのではないでしょうか。

気候はしばらく過ごしやすい時期、忙しい業務の合間に、できる範囲で景色や美味しいもの、学びを深めたり、秋の恵みを楽しめると良いですね。

今月は月明け早々に中秋の名月、そして満月と続き、美しい初秋の夜空は厳しかった夏の疲れを癒してくれるように感じます。

猛暑からいっきに秋めいてきたこの頃、気持ちを切り替えて、業務も健康も整えていきたいものです。

9月の事務所ブログは助成金・補助金の通常編に加えて基礎編を配信しました。

読み落としたもの、気になってたものがあれば、どうぞもう一度ご覧くださいね。

(スタッフ桜庭)

 

 

◎助成金・補助金 ~基礎編~を配信しました★

今年はコロナ禍の影響もあり、例年以上に助成金・補助金事業に対して関心が高まったのではないでしょうか。事務所ブログでもこれまで様々なコースをご紹介させて頂いておりましたが、今回は、『そもそもの違いは何か?』『どういったものなのか?』など、事業計画の前段階で踏まえておくとスムーズということを【基礎編】として配信しました。「検討しつつも忙しくて…」「必要なものを調べるにも何をみていいのやら…」、そんなときに検索の参考や、ご質問時のご参考に、便利にお使い頂けたら幸いです。さらりと読めて、あとから詳細ページにとべるようリンクを貼ってあるので、忙しいときの流し読みでも安心です。

 

■助成金・補助金のお話 基礎編①~そもそも違いはなんでしょう?~

基礎編では、助成金・補助金の違いについて、触れてみました。

管轄や特色等についてザクっとさらっと触れています。

👇ページはこちら👇

https://h-office.biz/blog/2198

 

 

 

■助成金・補助金のお話 基礎編②~どんなコースがあるの?助成金編~

第二回目では、助成金のコースにはどんなものがあるのかをみていきます。

これも全てを羅列するとかえってわかりにくくなってしまうので、大きなくくりでご紹介しています。「もっと知りたい!」と思ったタイミングで、添付のリンクから詳細ページにとべるので、検索にもご利用ください。

👇ページはこちら👇

https://h-office.biz/blog/2221

 

 

 

■助成金・補助金のお話 基礎編③~どんなコースがあるの?補助金編~

第二回に引き続き、第三回目では、補助金のコースはどんなものがあるのかにふれていきました。

👇ページはこちらから👇

https://h-office.biz/blog/2305

 

 

★今回の基礎編はこの三部です。短いようですが、それぞれリンクへとんでいくとすごい情報量!「業務に新展開が欲しい!」というタイミングでこれを一からとなると、やはりなかなか大変です。時間のあるときにざっと目を通して、今後の事業プランの参考にしていく使い方もありだと思います。交付決定しても、時間と資金の余裕が必要です。助成金・補助金は、早め早めの対策がおすすめです★

 

 

 

 

 

 

■助成金・補助金のお話~【販路開拓!】小規模事業者持続化補助金(一般型)~

こちらはいつもの助成金・補助金のお話です。

今回は、【販路開拓】を目的とした補助金〈小規模事業者持続化補助金(一般型)〉についてです。第3次までの締め切りは終了しましたが、2021年2月25日が第4次の締め切りとなります。時間はあるように感じますが、制度内容や予定の変更の可能性があることが注意書きされています。できることなら早めの対策が良いようです。

👇記事はこちらから👇

https://h-office.biz/blog/2264

 

 

◎代表はいま⁉

「家政○はミタ」でもなく、「家政婦の○タゾノ」でもなく、『代表のいま!』ということで、立ち止まることを知らない我が事務所 代表 林の旬なつぶやきを拾い読み★

さあ、あなたも落ち着いたスピード感に気付けばヤミツキ♥

 

■宅建まであと1ヶ月ちょっと

 

実は代表、30以上もの専門資格を持つスペシャリストです。

(なんとホームページに書いてあるもので全てではありませんでした( ゚Д゚))

その経験を生かし、講師もしております。

複数の企業さんで行っている宅建講座も、今年の試験まであと1ヶ月ちょっととなり、生徒さんに緊張感が増しています。今年は異例の措置があるそうです。

👇記事はこちら👇

https://h-office.biz/blog/2224

 

 

■ついに声優業も⁉

以前から癒しボイスの使い手として秘かに有名な代表、ついに声優業にも乗り出したか⁉遠い世界の人になってしまたのかーーーっっ⁉と思いきや…

安心してください✨展示会場のご支援でした☆

弊社でサポートしている、勤怠管理システム「DAKOKULーダコクルー」をご紹介してきました!

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36協定に対応して2~6ヶ月の平均が出せたりと機能充実&自由度が高い勤怠管理システムです。

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https://h-office.biz/blog/2258

 

👇DAKOKULのご紹介をしているページはこちらです♥👇

テレワーク時にもとっても便利!

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https://h-office.biz/blog/2026

 

 

■今月もワーケーションさせていただきました

毎月のワーケーション・チャレンジ!

スタッフとしてはおやすみでも良いのでは(; ・`д・´)と思ってしまいますが、

お仕事も毎回しっかり!なのでワーケーションのコーナーなのです。

さて、今回はどちらに??

👇正解は、記事へ(⌒⌒)👇

https://h-office.biz/blog/2341

 

 

 

~編集後記~

各所で曼殊沙華が咲き、話題になっていますね。

毒があるので触れられませんが、お彼岸の頃を境に一斉に咲きだすこの紅の花は、独特な雰囲気があり、季節の変わり目を視覚的にも教えてくれます。

夏の終わりから秋にかけては次々と路地や街路にもお花が咲いて、季節の変化を教えてくれるので、何かと愉しませてもらいます。

活き活きとしたピンクやマゼンタの花と白い幹が美しい百日紅、黄色、白、薄紅色と小さな子のクレヨンから零れ落ちたようなかわいらしいコスモス、ふとある日を境に足元を色づかせ、独特の雰囲気に風景を変える曼殊沙華…

ここに抜けるような高い青空や明るい雲がひらめいて流れていくと、疲労も流されていくように感じます。

 

早くのびのびと季節や交流を楽しめるようになってほしいものですね。

ほんの一週間前には蒸し暑い時間帯もあったのですが、昨日今日とすっかり秋の陽気となり、夜など気温が下がれば乾燥するようになってきました。乾燥は意外と思っていたよりも身体にダメージを与えます。冷えと乾燥ケアをさりげなく行って、快適な秋をお過ごしくださいね。

スタッフ桜庭

2020年10月3日12:05 AM

なんとか10月を迎えました。

こんにちは!代表の林です。

4月以降、特例措置が実施されている雇用調整助成金。
7月まで分の申請期限が9月末となっておりました。

ありがたいことに、人数の多い企業様もいらっしゃるので、
これがもう大変な書類の量。
紙を印刷するだけで、一苦労でした。。。

これらをどうにか9月末までに提出、終わらせることができました!

のんびり出来るかと思いきや、待ってましたというように大きなお仕事が^^;
まだまだ、落ち着くのは先になりそうです。

2020年10月2日3:51 PM

今月もワーケーションさせていただきましたm(_ _)m

こんにちは!代表の林です。

各社、給与計算が落ち着く毎月最終週くらいのタイミング。
そう、私のワーケーションのお時間ですm(_ _)m

週末含めなかなか1日休みというのは難しいので、
ちょっと気分転換しつつ、お仕事もしっかりとさせていただきました。

今回は長野県の蓼科。
もうヒンヤリするくらいで、空気がとても気持ちよかったです。

いつも同じ場所にいると新しい発想を生むのが難しかったりしますので、
たまには気分転換も大事!
と言い聞かせて、正当化しております^^;

2020年9月26日7:13 AM

助成金・補助金のお話③~どんなコースがあるの?補助金編~

こんにちは!

スタッフの桜庭です。

 

今回は基礎編の③➢『どんなコースがあるの?補助金編』です。

補助金とはどんなものか、それぞれどんなコースがあるのか、ざっくりとみていきましょう。

前回の助成金編はこちら

 

 

★経済産業省・中小企業庁の説明ページより抜粋★

補助金とは

1➢補助金によって、目的・対象・仕組みが異なります。

補助金は、国の政策ごとに、さまざまな分野で募集されています。それぞれの補助金の「目的・趣旨」を確認し、自分の事業とマッチする補助金を見つけましょう。

 

2必ずしも、事業の全額が補助されるわけではありません。

補助金は、必ずしもすべての経費が交付される訳ではありません。事前に補助対象となる経費・補助の割合・上限額などを確認しましょう。

 

3➢補助の有無や補助の額については審査があります。

補助の有無や補助の金額は「事前の審査」と「事後の検査」によって決定します。また、補助金は後払い(精算払い)であり、事業の実施後に必要書類を提出して、検査を受けた後、はじめて受け取ることができます。

ー抜粋ここまでー

 

 

補助金事業も種類は多く、内容も様々ですが、小規模事業者(中小企業・個人事業主)への支援がひとつ特徴的ではないでしょうか。

まずは今話題に上がることが多い、こちらの三種から。

※申請作業がメイン業務の支障になようでは本末転倒になってしまいます。『申請したいがわかりにくい』『時間がとれない』という場合もどうぞご相談ください。

 

 

経済産業省・中小企業庁開設の補助金  

大きく分けて三種

 

 

よく見られている補助金・給付金

 

●持続化補助金(相談窓口➢各地域の商工会・商工会議所)

持続化補助金は、小規模事業者が商工会・商工会議所と一体となって取組む販路開拓や生産性向上の取組みを支援する補助金です。

持続化補助金 詳細はこちら

※コロナウィルス感染症対策として開設された持続化給付金とは違います。ご注意下さい。

 

●IT導入補助金(相談窓口➢サービス等生産性向上 IT導入支援事業事務局)

IT導入補助金は、中小企業・小規模事業者等が自社の課題やニーズに合ったITツールの導入を支援する補助金です。
※ITツールとはパッケージソフトの本体費用、クラウドサービスの導入・初期費用等

IT導入補助金 詳細はこちら

 

 

ものづくり補助金(相談窓口➢各地域の金融機関や商工会・商工会議所等の認定経営革新等支援機関)

中小企業等による生産性向上に資する革新的サービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を行うための設備投資を支援する補助金です。
※正式名称は「ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金」

ものづくり補助金 詳細はこちら

 

 

◎これら3つの補助金は「生産性革命推進事業」として通年での公募となりました(複数回の締切あり)。

下記の特設サイトで情報が配信されています。

中小機構 生産性革命推進事業サイト

 

 

中小企業に関係する国の制度変更

こちらは、制度変更ロードマップです。

無理なく制度変更に則った経営ができるようという趣旨も踏まえておくと傾向をつかみやすいかも知れません。

(※販路開拓等もあるのでこのためだけではありません)

 

 

※2020年9月22日現在

 

 

 

★他ページで冒頭の補助金事業のひとつ『小規模事業者持続化補助金(一般型)、(コロナ特別対応型)』を取り上げています。

良かったらご覧くださいね。

■小規模事業者持続化補助金(一般型)はこちら

■小規模事業者持続化補助金(コロナ特別対応型)

 

2020年9月23日5:03 AM

助成金・補助金のお話~【コロナ禍での販路開拓!】小規模事業者持続化補助金(コロナ特別対応型)

  • こちらのページは

小規模事業者持続化補助金(コロナ特別対応型)

について触れていきます。

こちらは“小規模事業者が新型コロナウイルス感染症の影響を乗り越えるために行う販路開拓等の取組を支援”というコースで、一般型とは別のものになります。

小規模事業者持続化補助金(一般型)のブログページはこちら

 

【対象者】

小規模事業者等

 

【用途・対象物】

販路開拓等

 

【補助内容】

補助額上限100万円

補助率:(類型A)2/3、(類型B又はC)3/4

加えて、「事業再開枠」を上乗せ。

上限50万円を補助します(定額(10/10)、5月14日以降に実施した取組まで遡って補助)。

詳細はこちら(生産性革命推進事業)をご確認ください。

 

上記に加えて、次の枠を追加して申請可能。
・「事業再開枠」補助上限:50万円、補助率:定額(10/10)
・「追加対策枠」補助上限:50万円、補助率:2/3、3/4又は定額(10/10)
※ 売上高が前年同月比▲20%以上減少した小規模事業者で、補助金の早期の受領を希望する事業者に対しては、補助金交付決定と同時に概算払いによって交付決定額の1/2を即時支給する。
※ 2月18日以降に実施した取組まで遡って補助。ただし、「事業再開枠」の取組は5月14日以降に実施した取組まで遡って補助。
※「追加対策枠」はクラスター対策が特に必要と考えられる特例事業者(ナイトクラブ、ライブハウス等、公募要領に掲げられている業種)が対象。

【公募スケジュール】

4次締切:10月2日(金)必着

※一般型とはスケジュールが違いますのでご注意ください。

 

【想定される活用例】★詳細ページより抜粋★

・新型コロナウイルスの感染拡大の影響を受ける中でも、営業を継続するため、店内飲食のみであった洋食屋が、出前注文を受け付けるためのwebサイトを作成し、来店しない顧客への販売を開始
・旅館が、自動受付機を導入し、非対面型のサービスを提供する

ー抜粋ここまでー

 

 

 

★一般型とは違い、特別型なだけあって時事により即していますが、締め切りも迫っております。検討なさっておられる場合、締め切り必着を間違えないようご注意ください。

 

 

スタッフ 桜庭

 

 

2020年9月21日1:58 AM

助成金・補助金のお話~【販路開拓!】小規模事業者持続化補助金(一般型)~

こんにちは!

スタッフの桜庭です。

 

今回取り上げるのはこちら👇

小規模事業者持続化補助金(一般型)

です。

 

販路開拓を行いたい※小規模事業者に向けて中小企業庁より開設されています。

※小規模事業者➢常時使用する従業員が20人(商業・サービス業(宿泊業・娯楽業を除く)の場合は5人)以下中小企業・個人事業主)

 

◎こちらは“一般型”というものです。この他に“コロナ特別対応型”があり、新型コロナウイルス感染症の影響を乗り越えるために行う販路開拓等の取組を支援するものとなります。

小規模事業者持続化補助金(コロナ特別対応型)のブログページはこちら

 

 

小規模事業者持続化補助金(一般型)

【内容】

小規模事業者が変化する経営環境の中で持続的に事業を発展させていくため、経営計画を作成し、販路開拓や生産性向上に取り組む費用等を支援する。

 

【取り組み例】

チラシ作成、ホームページ作成、商談会への参加、店舗改装 等

 

【補助内容】

一般型

補助率:2/3
補助上限額: 50万円
500万円(※複数の事業者が連携した共同設備投資等)等
※(50万円 × 事業者数)

上記に加えて、次の枠を追加して申請可能。
・「事業再開枠」補助上限:50万円、補助率:定額(10/10)
・「追加対策枠」補助上限:50万円、補助率:2/3または定額(10/10)
※創業事業者の特例(上限100万円への引上げ)の要件緩和(当面の間、2020年創業者については創業の事実は登記簿又は開業届の写しにより確認)
※「事業再開枠」の取組は5月14日以降に実施した取組まで遡って補助。
※「追加対策枠」はクラスター対策が特に必要と考えられる特例事業者(ナイトクラブ、ライブハウス等、公募要領に掲げられている業種)が対象。

 

【公募スケジュール】

※2次までは終了し、現在は3次公募中。

3次締切:10月2日(金)当日消印有効

 

※注…詳細ページには下記のようにあります。ご注意ください👇👇👇
4次締切:2月5日(金)当日消印有効

※4次締切後も申請受付を継続し、複数回の締切りを設け、それまでに申請のあった分を審査し、採択発表を行います(制度内容、予定は変更する場合がございます)。

 

 

【応募申請】

応募申請手続き等詳細については、商工会地区については全国商工会連合会へ。

商工会議所地区については日本商工会議所のホームページで確認できます。

 

 

【想定される活用例】★詳細ページより抜粋★

・感染症収束後の販路拡大に備えて、「インバウンド向けの英語表記メニュー」や「のぼり」を作成。
・そば粉の製粉に使用する機械を一新し、そば粉の前処理の安定化、かつ時間短縮化により、事業再開後の繁忙期の売り切れなどを回避。
・再開後のインバウンド需要取り込みのため、旅館にて、外国語版Webサイトでピクトグラムの活用やムスリム対応情報を発信し、外国人団体旅行予約の拡大を図る。

ー抜粋ここまでー

 

★他にも、補助金のページに活用事例が紹介されています。活用例がアイディアのヒントになることもあるかもしれません。リンクしてありますので、どうぞご活用頂ければと思います。

 

 

 

 

1:21 AM

声優に転職しました(?!)

こんにちは!代表の林です。

こちら、展示会支援です。

声優に転職、したわけではありません^^;

弊社でサポートしている、勤怠管理システム「DAKOKUL」をご紹介してきました!

DAKOKUL
https://www.dakokul.com/

36協定に対応して2~6ヶ月の平均が出せたりと機能充実&自由度が高い勤怠管理システムです。

2020年9月18日2:01 PM

助成金・補助金のお話 基礎編②~どんなコースがあるの?助成金編~

こんにちは!

スタッフの桜庭です。

基礎編第一回目では、助成金と補助金の違いをみていきました。

おさらいはこちらから👇

【助成金・補助金のお話 基礎編①~そもそも違いは何でしょう?~】

 

◎同じ点

→どちらも費用面で事業をサポートする目的。返済不要。

 

◎違う点

補助金…予算の上限が決まっているため、審査に合格しないと支給されない。

募集期間も短く助成金に比べて支給を得る難易度が高く、金額も高めの傾向。

助成金…条件を満たした上で申請すれば、原則的に受け取ることができる(※しっかり基準があります。根拠なき自己判断は禁物)。

募集期間も通常長め。職場環境向上のための設備にかかる費用や、雇用、人材育成関係の助成金が多く、中小企業にも利用しやすい制度。

 

第二回目の今日は、どんなコースがあるのか駆け足でみていきましょう。

助成金・補助金ともに多くのコースがあり、国からだけでなく地方自治体からも用意されています。また、今回のコロナ禍への対応のように緊急で設立される場合もあります。

いずれにしても最新の情報を取り入れるよう気をつけ、事業計画に無理のない取り組みが必要です。

実はとっても種類が多いので、今回は助成金編、次回は補助金編を掲載致しますね!

※今回はコロナ対策として緊急に施策されているものには触れていません。

※詳細は該当ページにてご覧頂けます。

申請をお考の場合は詳細ページでよくご確認頂くか、もしくはご相談ください。

 

●『働き方改革推進支援助成金』…働き方改革に関するもの

➢中小企業の労働時間削減や、生産性向上を推進する目的で整備されている助成金。

★中小企業や小規模事業者、傘下の企業を支援する事業主が対象。

支給対象となる取り組み

  1. 労務管理担当者に対する研修
  2. 労働者に対する研修、周知・啓発
  3. 外部専門家(社会保険労務士、中小企業診断士など) によるコンサルティング
  4. 就業規則・労使協定等の作成・変更
  5. 人材確保に向けた取組
  6. 労務管理用ソフトウェアの導入・更新
  7. 労務管理用機器の導入・更新
  8. デジタル式運行記録計(デジタコ)の導入・更新
  9. テレワーク用通信機器の導入・更新
  10. 労働能率の増進に資する設備・機器等の導入・更新
    (小売業のPOS装置、自動車修理業の自動車リフト、運送業の洗車機など)

原則としてパソコン、タブレット、スマートフォンは対象となりません。

研修には、業務研修も含みます。

 

働き方改革推進助成金のページ

 

 

 

●『事業主の方のための雇用関係助成金』…雇用に関するもの

★雇用に関する条件の改善、社員教育等を行った場合該当

○人材開発支援助成金➢業務に関する訓練をあらたに行った場合に該当

○トライアル雇用助成金➢ハローワークを通じて有期雇用をした場合に該当

○障碍者雇用安定助成金➢障害を持つ方の雇用に関するもの

等、いくつもコースがある

👇大きく分けると8コース👇

 

  1. 雇用維持関係の助成金
  2. 再就職支援関係の助成金
  3. 転職・就職拡大支援関係の助成金
  4. 雇入れ関係の助成金
  5. 雇用関係の整備関係等の助成金
  6. 仕事と家庭両立支援関係等の助成金
  7. 人材開発関係の助成金
  8. その他

 

事業主のための雇用関係助成金のページ

 

 

 

ちなみによく話題に出る『キャリアアップ助成金』もこちらのカテゴリーに含まれます。

ご参考までに抜粋致します。

キャリアアップ助成金だけでこんなにあるのです!

 

 

●『キャリアアップ助成金』…雇用に関するもの

有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者(以下、「有期雇用労働者等」という。)の企業内でのキャリアアップを促進するため、これらの取組を実施した事業主に対して助成をするもの

 

  1. 有期雇用労働者等の正規雇用労働者・多様な正社員等への転換等を助成する「正社員化コース」
  2. 有期雇用労働者等の賃金規定等を改定した場合に助成する「賃金規定等改定コース」
  3. 有期雇用労働者等に対し、労働安全衛生法上義務づけられている健康診断以外の一定の健康診断制度を新たに規定し、適用した場合に助成する「健康診断制度コース」
  4. 有期雇用労働者等に関して、正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに設け、適用した場合に助成する「賃金規定等共通化コース」
  5. 有期雇用労働者等に関して、正規雇用労働者と共通の諸手当に関する制度を新たに設け、適用した場合に助成する「諸手当制度共通化コース」
  6. 労使合意に基づく社会保険の適用拡大の措置の導入に伴い、その雇用する有期雇用労働者等について、働き方の意向を適切に把握し、被用者保険の適用と働き方の見直しに反映させるための取組を実施し、当該措置により新たに被保険者とした事業主に対して助成する「選択的適用拡大導入時処遇改善コース」
  7. 雇用する有期雇用労働者等について、週所定労働時間を5時間以上延長又は週所定労働時間を1時間以上5時間未満延長するとともに基本給の増額を図り、新たに有期雇用労働者等が社会保険の被保険者に適用した事業主に対して助成する「短時間労働者労働時間延長コース」

キャリアアップ助成金のページ

 

 

 

駆け足でみてきました助成金のご紹介。

何種類もありますので、こちらで大きな流れを把握し、詳細へとんでご確認頂くと検索がしやすいのではと思います。

 

そしてここであらためて…

助成金の申請代行を行う資格として、国から唯一認められているのが社会保険労務士です。

毎年刻々と変わる内容や条件。業務に取り組みながら情報収集は、忙しいときには重荷に感じて当たり前。悩んだり、迷ったりしたときは、どうぞご相談くださいね。

 

 

★次回〈補助金編〉は9月22日㈫頃に配信予定です。その前に『助成金・補助金のお話』で現在受付中のお知らせを配信予定となっております。

2020年9月16日1:25 AM

宅建まであと1ヶ月ちょっと

こんにちは!代表の林です。

幅広い資格取得経験を生かして、セミナー・講義も行っています。

現在、複数の企業さんで行っている宅建講座も、今年の試験まであと1ヶ月ちょっととなり、皆さん真剣味が増してきました。
(ホントはもっと早くそうなっていただきたいのですが^^;)

実は宅建試験、今回コロナの影響で10月と12月の2度に別れて行われるという異例の事態。
こんなところにも、影響が出ているんですね。。。

2020年9月13日8:42 AM
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