似顔絵を作りました☆
こんにちは!代表の林です。
何かに使えるかなと思って、似顔絵を作ってもらいました☆
正直、そんなに似ないかなーと思っていたのですが、
実際メッチャ似ている。。。
特徴を捉えられすぎて、恥ずかしい限りですが、せっかくなので使っていきたいと思いまーす!
こんにちは!代表の林です。
何かに使えるかなと思って、似顔絵を作ってもらいました☆
正直、そんなに似ないかなーと思っていたのですが、
実際メッチャ似ている。。。
特徴を捉えられすぎて、恥ずかしい限りですが、せっかくなので使っていきたいと思いまーす!
こんにちは!
スタッフの桜庭です。
今、わたしは秘密特訓中です。
語学?
労務?
それとも護身術?
いいえ、ちがいます。
(いえ、これらの勉強ももちろんするのですが💦)
答えはこれ!
ケーキです!
デコレーションケーキのスポンジ特訓をついに始めました。
なぜならば、
もうすぐ家族のバースデー、
自粛期間と梅雨入りの合わせ技の今、
にぶりがちな体調にも負担にならず、
ほっとしてもらえるレシピを試行錯誤、
秘密特訓しています☆
昨年はバタバタしている中で大急ぎで作ったら、大失敗。
イメージ通りにはなりましたが、
作ってみたらダークな雰囲気のオリジナル色の強いスイーツが仕上がり、
家族をドン引きさせ、
我家の伝説となりました。
今年は反省して早めから準備しています。
でも結局同じ家にいるのでバレてしまうのですが…
なぜかバースデーケーキの練習とは気づかれません。
あえてスルーしてくれてるのか?
まだ聞くわけにいきませんが(^_^;)
気になります。
今回のレシピは初めて作ってみたもの。
ちゃんと膨らんでしぼまず、
まずまず、うまくいきました。
…が、わたしにはかなり甘いのです。
食べながら、さりげな〜く
私『ちょっと甘すぎだよね〜、
お砂糖半分にして、
バター増やそうかなあ?
クリーム甘いの載せる場合はそういうほうがいいよね〜』
と言ってみたところ、
家族『だめだめ!!
絶対だめ!
もっと甘くてもいいくらい!
これが最低レベルと思って!!』
と一喝。
わ〜、ホントに??
ハー⭕スのケーキ、甘くて生涯一度で充分と言っていたのに??
うーん、わからない💦
やはり、仲は良くてもひとはそれぞれ違う宇宙。
理解はできなくとも、好みのデータは追加刷新できました。
何事もリサーチ、大切ですね(^_^;)!
この時期は、週末含め様々なお手続きで休めない社労士業界、ブラックですね(笑)
さて、そんな中でも、少しは気分転換しないと危険!ってことで、早朝~午前で終わらせるという超クイック山登りをしてきました☆
ちょっとした時間でも、気分転換できてスッキリしましたよ~。
今週も、週末含め頑張ります。。。^^;
こんにちは!
スタッフの桜庭です。
今日も気温が高いですね💦
昨日15日は、今年最高気温を観測した地域が何か所もあり、東京都も大変な暑さでした。
15日、東京都内で熱中症の疑いで搬送されたのは72人にも及び、
今日16日も気温が上がることから、東京消防庁は注意を呼び掛けています。
すでに重症を報告されているケースもあり、油断は禁物です。
今一度、熱中症対策にも着眼し、十分にケアなさってくださいね。
新型コロナウィルス対策で、マスク・フェイスシールド・手袋等をつけている時間が長くなりましたが、気温・体温・体調のバランスを常に考えながら、注意して使用するようにしたほうが良いようですね。
シーンに合わせる、もしくはシーンを変える等、これまでとは違うケアも必要になる今、職場やスタッフ同士の連携も必要になってくるかと思います。
業務に集中しているときは、身体や気温の変化に気が付きにくいもの。
今年は特に、『自分の健康は他の方も救う』という意識で、より万全を心がけていくときと言えそうです。
労務の分野でも、『新しい日常』へ向けて改革が進められ、様々な対策が考案されています。
実は熱中症への対策も感染症対策につながると捉えられています。
現在、病院は感染症への対応で各所手一杯と言われています。
出来る限り熱中症での救急搬送を避け、来院を防いでいくことは、医療機関の負担を減らし、不特定者同士の接触を避けることにつながります。
ここでも、困る前の先手回避!
きめ細かな工夫と協力で、世界的困難を乗り切っていきましょう!
こんにちは!代表の林です。
弊所では様々な助成金・補助金申請に対応しており、顧問先様のお役に立てるよう日々なるべく何でも対応しております。
そんな中、自分も貰いたいなぁと思わなくはないんですよね^^;
というわけで、自分でも申請してみました!
公的な支援をうまく活用しつつ、より皆さんのお役に立てるよう頑張ってまいります!!
こんにちは!
スタッフの桜庭です。
ついに!
出来上がりましたよ〜✨
はやし総合支援事務所の社章です✨✨
輝きの違いに気が付いた方は流石です(^o^)✨
なんと!
18金&プラチナです。
つけるのが楽しみになっちゃいます♥
直接お会いできた方、スタッフはワクワクでつけてます。
どうぞ話題にして頂ければ嬉しいです✨
こんにちは!代表の林です。
毎年恒例、労働保険の年度更新の時期がやってきました。。。
通常は7月10日までのところ、今年は8月末まで延長されているのがせめてもの救いなのですが、
おかげさまで相当な会社さんの数なので、終わるのか心配でなりません。
これからしばらくは、休日(ってのは私にはしばらく来てないのですが)も返上で頑張ります!
というか、スタッフ総出で頑張ってもらいますm(_ _)m
こんにちは!
スタッフの桜庭です。
事務所便りWEB通信6月号を配信致します。
GWも代表 林のリアル配信等、稼働し続けた当事務所でしたが、
皆様はどんな5月だったでしょうか。
新たなチャレンジが必要とされる昨今、慣れない日常が続いている方も多くいらっしゃるかと思います。
当事務所はもともとテレワーク(リモートワーク)に取り組んできたので、スタッフも慣れたもの。会社としてのノウハウもありますが、急きょ取り組むとなった場合の切り替えは戸惑いが多いこともよくわかります。
悩む前に思い出して頂ける、そんなお役立ち情報の配信をしていければと思います。
◎代表 の1ヶ月‼
●GW生配信!『中小企業が今知っておくべき支援策』にゲスト出演しました!
今年のGWは、ちょうど先行きの読みも難しい時期でした。不安を抱えたままで休みどころではないという方も多くいらしたのではないでしょうか。
そんな中、皆様のお気持ちに応えるがごとく立ち上がりましたサイボウズさんの生配信企画!
『明日から働ける!今知っておくべき中小企業の支援策』に当事務所代表の林がゲスト出演致しました。
記事はこちら👇
https://h-office.biz/information/1820
配信はきサイボウズさんのYouTubeチャンネルから視聴可能です。リンクは記事に掲載していますので、そちらからどうぞ!
●連休もお仕事!
…そうかな?と思いつつ何も言わなかったのですが、後日の投稿で判明しました。
やはりGW中も仕事をしていた代表。
オフィスのレイアウトを変更したとのことで、貴重なデスクの写真を公開です。
やはり紙類はゼロ。
そして皆様、気が付かれましたか?
あれは…女優ライト?
記事はこちら👇
https://h-office.biz/blog/1827
●2冊目の出版が決まりました!
遂に!2冊目の出版が決まりました。
内容はまだ詳しくお伝えできませんが、新たな生活に変換していくためのお役立ち情報満載です。
楽しみにお待ちくださいね。
記事はこちら👇
https://h-office.biz/blog/1879
●専門誌でアドバイス!
前回5月号に続き、6月号でも特集ページでアドバイスさせて頂きました!
『withコロナで士業事務所をどう変える⁉』という今回の特集。
他業種の方のヒントにも?
ブログ記事にいくつかページをチラミできます☆のぞいてみて下さいね。
記事はこちらから👇
https://h-office.biz/blog/1897
●手続きラッシュ!
パッと見てすぐ何かわかったあなた!
只者ではありません☆
そう大量のレターパック!
これから手続きラッシュです‼
記事はこちら👇
https://h-office.biz/blog/1916
◎助成金のお話
従来のものに加えて、緊急支援対策として様々な助成金・補助金制度が開設されています。
異例の変更も相次ぐ等ということもあり、頭を悩ませている経営者様もいらっしゃるのではないでしょうか。直接ご相談頂くのがやはり一番の早道ですが、少しづつご紹介もしていければと思います。
今月はこちら
‐小学校等の臨時休業に伴う保護者の休暇取得支援のための助成金-
についてです。
こちらは小学校に通う子供がいる従業員さんを雇用しているかどうか、がまず最初のチェックポイントです。
記事はこちら👇
https://h-office.biz/blog/1849
♥編集後記♥
振り返ると、本当に慌ただしい五月だったという気がします。
暦は着々と進み、ちょうど今は小満の末候【麦秋至】。
春麦の収穫を終え、養蚕の節目にもなる今、梅雨前の束の間の良い時期、盛夏に向けてしっかり準備をしていくときと言われています。
落ち着かない日々ではありますが、心身をしっかりと養って、ご支援に邁進していければと思います。
今月もどうぞ宜しくお願い致します。
☆ブログページのURLはこちら👇
https://h-office.biz/work/blog
様々な情報を代表 林とスタッフで、幅広く、ときにまったり配信中です。
こんにちは!代表の林です。
これからの時期、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届と、手続きラッシュを迎えます。
毎年、気が重い。。。
とはいえ、やってくるものは受けて立つ!
レターパックを大量に買って、手続きシーズンに向け着々と準備進めています☆
こんにちは!
スタッフの桜庭です。
当事務所代表 林が、前月号に続き今月も、専門誌『月刊プロパートナー6月号』でアドバイスさせて頂いております(o^―^o)
6月号の特集は
【withコロナで士業事務所をどう変える⁉】です。
“withコロナ”というテーマは、今、社会全体の共通の課題ですね。
どんなアドバイスがあるのか気になります。
できる限り
【非対面】【非書面】【非移動】
を求められている今ですが、
長らく
<対面型>、<書面>、<移動>
が当たり前だった社労士の仕事は、どのように状況に対応して変わっていけるのでしょうか?
名実ともに【ITに強い社労士】である当事務所代表 林。
社労士・行政書士であり、SEとしての活動からITの経験・知識が豊富というレアキャラ、現代の頼れるスペシャリストです。
掲載されている実例や可能性を加味したアドバイスは、業種の壁を越えてヒントになるものがあるかもしれません。
例えばこれ…👇
『まずはアナログ業務の棚卸から始めよう!』
この一覧表はとっても簡潔でわかりやすいので、
ご参考になる方がたくさんいらっしゃるのではないでしょうか(⌒⌒)。
士業の方でなくてもヒントになりそうな項目がいくつもあります。
とはいえ、なかには
“え…全部アナログなんだけど…”
“うわ、デジタルアレルギーだよ…”
という方もおられるかも知れません。
(かつての私…)
でも、きっと大丈夫。
何か道はあるものです。
まずはこのページを参考に業務の棚卸、どんなふうに変えられるかシュミレーションしてみてくださいね。
振り返れば、
今は全行程デジタル化が当たり前の業界も、かつては全てが手作業でした。
例えば印刷業界、デザイン業界、写真業界etc…
世界的ハイブランドのアパレルメーカーでも、伝統的な看板商品であるスカーフの複雑な模様を、PCを使ってデザインしている様子が紹介されています。
また、一般の方々の間でも、当たり前になったデジタル化がいくつもありますね。
ご年配の方のスマホも今や珍しくはありません。
小中学校でも、タブレットやPCを使っての授業は急速に普及し、珍しくはなくなりました。
海外の方と小さなスマートホンで安価に、ほとんど場所を選ばずにビデオ通話する時代がくるなんて、たった10年前でも考えにくかったと思います。
それを思うと、もし今苦手意識があったとしても、順番に一歩づつ取り組んでいけば、新しい世界をあっという間に享受して、サービスの可能性を広げているかも知れません。
機材もアプリケーションツールも日進月歩、どんどん使いやすく手に取りやすくなっています。
でも、
無理は禁物。
大切なサービスを中断して時間を割く必要はありません。
始めの一歩に戸惑う時、
伴走が欲しい時、
セキュリティ等の専門知識が欲しいとき…
大小関わらず【困った!】【不安!】のためにプロがいます。
しっかり寄り添い、ボトルネックをみつけ、業績アップに繋がるお手伝いをさせて頂きます。
どうぞ遠慮せず、ご相談下さいね(o^―^o)