こんにちは！代表の林です。

今週は、静岡県社会保険労務士会でセミナーさせていただきました。

自分たちだけで、効率化を進めても全国の会社を何万社もみられるわけではありません。

なのでノウハウを伝えて、より多くの会社や人が働きやすくなればいいと思っております。

今後も、あちこちでお話させていただきまーす！！

こんにちは！スタッフ桜庭です👧

 

先日発売いたしましたこちらの『社労士事務所のDXマニュアル』、通称DX本！

 

 

三省堂様で平積みして頂いております！ありがとうございます！

 

 

 

たくさんの方から熱いお声を頂いており、スタッフ一同嬉しい気持ちでいっぱいです★

 

●業界に寄り添っている

●読みやすい！

●多くの士業の方に読んでいただきたい書籍です！！

●多くの社労士事務所の“苦手”がカバーされている

●何をして良いかわからないときに参考になる！

●ハッとさせられた！

●すぐに同じ方法を導入しました

 

等々

やる気倍々増するご感想をお寄せ下さりありがとうございます！

 

 

もうすぐ新人さんが入社されるシーズン、業務の整理はできておられるでしょうか。

新年度＋新人教育、そして昨今はコロナへの対応…

年度末の忙しさもあるとは思いますが、先を見据えた対策が後半の伸びを支えていきます。

効率の良い対策ができているかどうか、仕組みからしっかり見直しておくなら今です！

 

◎ツール導入の前にまずしてほしいのはこれ！

 

なんだと思いますか？

 

 

 

DX本をご覧頂いた方はすぐにピンときますね！

そう、【業務の見える化】です。

 

 

『それはわかっているけど、いったいどうやって行ったら良いのか？試行錯誤している時間もないし…』

 

 

 

 

はい、そんな時のためのDX本です(⌒⌒)

 

弊所はコロナ禍よりも何年も前から全員テレワーク実施、離れたところにいるスタッフがそれぞれに最大限の能力を発揮し、成果と効率を上げ続けるノウハウを構築し続けています。

 

職場やケース毎にたくさんの方法、デジタルハックがありますが、その中でも肝となるものをピックアップして、次回から少しづつご紹介していきますね！

 

★気になる方はフライング大歓迎！でございます⇩

三省堂さんや書店さんが近くにないという場合、amazonさんからお取り寄せ頂け便利です★

社労士事務所のDXマニュアル | 林雄次 |本 | 通販 | Amazon

 

社労士部門ベストセラーも頂きました！

 

 

 

 

こんにちは！代表の林です。

拙著「社労士事務所のDXマニュアル」、おかげさまで好評いただいております。

また3/12（土）、日経新聞一面に広告掲載いただきました。

社労士に限らず、一般企業でも役立てていただけるノウハウ満載ですので、ぜひご活用ください！

こんにちは！スタッフの桜庭です👧

 

3月1日に内閣府より「令和３年度 企業行動に関するアンケート調査」の結果が発表されました。

 

このアンケート調査から、

今後3年間で雇用者を増やす見通しの企業の割合➤➤➤70.1％（前年度調査 59.7％）

 

ということで、過去最高となりました。

 

 

分野ごとの割合は(()内は前年度調査)

 

■製造業➤67.0％(51.7％)

■非製造業➤72.9％(66.4％)

 

業種別では、

機械、化学、保険業、建設業などで高い割合となりました。

 

 

 

 

 

弊所は、採用活動の専門家【採用定着士®】との連携で、各事業所や職場に合った質の高い採用活動をご支援させて頂いております。

★採用活動の専門家、採用定着士®についてはこちらから⇩

採用に悩んだら？採用定着士®！

 

 

採用定着士®とは？

●全国150事務所で構成される採用定着支援の専門家

●所属している採用定着士の95％以上が国家資格取得者

 

という採用定着士®。

ただ新規雇用契約をお手伝いするわけではありません。

 

95％以上が国家資格保持者のため、採用の基盤となる会社の土台を見直したり、採用基準を目先だけにならないよう見直したりと、3年先を見据えた採用活動にてご支援させて頂きます。

 

人手が足りない、離職率が高い等、

採用活動にお悩みの事業主様、

 

これまでと違った採用活動を検討しているという事業主様も、

どうぞお気軽にご相談ください。

 

 

 

◎場合によっては採用に踏み切らず、外注で経費削減、コア業務の充実、成果アップに繋げられる場合も考えられます。

弊所は代表はやしが専門資格を130以上保有し、関連会社にも各専門家が所属するなど圧倒的な知見を保持しております。

総合的な“タカの目”で栄則的な成果への道をご支援させて頂けましたら幸いです。

 

こんにちは！スタッフの桜庭です👧

２月末の発表で、３月末を期限としていた雇用調整助成金コロナ特例の期限を6月末まで延長する方針を表明しました。(施行にあたっては今後の省令改正が必要となります。)

 

●雇用調整助成金(新型コロナウィルス感染症の影響に伴う特例）のページはこちら

(厚生労働省ページにリンク)

 

こちらの助成金制度は制度の見直し等により、その都度支給申請様式の改定を行っております。申請の際は都度注意が必要です。

★下記抜粋↓

『制度の見直し等によりその都度支給申請様式の改定を行っております。そのため、
      支給申請を行う場合は、その都度、厚生労働省ＨＰから最新様式のダウンロードをお願いします。
旧様式で申請を行った場合、申請内容の確認のため審査にお時間をいただく場合がございます。』

 

 

“申請したいが忙しくてできない”

“マニュアルを確認していられない”

“正しく申請できているのか不安…”

 

そういった場合にもどうぞお気軽にご相談下さいませ。