こんにちは！スタッフ桜庭です🌸

今日は、労務の話題です。

 

厚生労働省の集計で、

労働基準法に基づく主要な届出に関する令和３年の電子申請利用率が、それぞれ前年の２～３倍に上昇していることが明らかになりました。

 

 

 

集計は、労働基準法などに基づく届出のうち、年間届出件数が10万件以上の

⚫︎36協定届

⚫︎就業規則（変更）届

⚫︎１年単位の変形労働時間制に関する協定届

上記３つを対象に行われました。

主要な届け出についての調査といえそうですね。

 

今後は更に利用率は上昇すると見られており、電子申請が当たり前となる日もそう遠からず、ということでしょう。

 

移行期である現在、

様々な利点がある電子申請、興味はあるけど切り替えできていないというお声も伺います。

 

『興味はあるけどよくわからない…』

『どんな利点があるの？』

『知ってはいるけど、担当従業員に新しいことを覚えてもらえるだろうか…』

等々、

業務のルーティーンに新しい仕組みを導入するときは様々な不安が伴うものです。

こういったこともDXへ向け大切な改善計画です。

どうぞお気軽にご相談くださいね。

 

 

様々な『改善』をご支援するセミナーも多数行っております

社内教育や資格取得支援等も随時ご相談頂けます

 

 

 

 

⭐ご好評有難うございます！

弊所代表はやし の著書『社労士事務所のDXマニュアル』

各所書店様でお取り扱い頂いております。

 

 

ワーケーション、ブレジャ-のお供にも、どうぞお連れくださいね★

ご注文はこちらからもどうぞ

『社労士事務所のDXマニュアル』