こんにちは。アシスタントのさとぅーです。

この時期は三寒四温とかいいますけど、端的に言えば物理的な気温のバイオリズムを指している言葉ですよね。

だけんども。これをもっとエモーショナルな部分で考えるとどうでしょ。

暑い寒いは人それぞれ。

沖縄から出てきた人は「毎日さみーな」って言います。

アラスカから出てきた人は「毎日あちーな」って言います。

ものすごい偏見発言ではありますが。極端な話ですよ、極端な。

先日テレビ見ていてこれと似たような事を感じたのでちょっと執筆を。

※今回は文字だけなのでなんにも面白く有りません。興味無い方はすぐにブラウザ閉じましょう。笑

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こんにちは!

スタッフの城田です。

少し前ですが、出張で新幹線に乗ったところ、

真っ白な美しい富士山の姿が✨

心に残る美しさでした。

透明な栄養です(^^)

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こんにちは！代表の林です。

こちらをご覧いただいている方はもうご存知だと思うのですが、サイトをリニューアルしましたのでご報告です。

ちょっと思い切りすぎたかなとも思いつつ、他にない感じに仕上がって良かったなと思ってます。

お会いしたときなどに、感想お聞かせいただければ幸いですm(_ _)m

今後とも、よろしくお願いいたします！

こんにちは。パートナー弁理士（Ｋ－ＦＯＲＥＳＴ知財事務所）の金森です！

実は、私は、元探偵という経歴を持っています。

私が名刺交換等において、自己紹介するとき、
必ず「元探偵でした。」と相手に伝えるようにしています。
（ホームページでも、過去に探偵業に従事していたことを公表しています。）

なぜなら、おそらく弁理士の中で元探偵をしていたのは、私だけではないかと思うので、
それを聞いた方に少しでも興味をもってもらえるかなと考えたからです。

実際に、初めてお会いした方にその話をすると、決まって
「探偵って、いるんだね？」
「初めて会ったよ！」
「探偵って、どんなことするの？」
といった興味津々なコメントが返ってきます。

それはさておき、こう言うと、相手は、決まって
「でも探偵と弁理士とは結び付かないよね？」
となります。

確かに、普通に考えれば、探偵と弁理士とが結び付く要素はどこにも無いように見えます。

しかし、実は探偵と弁理士とが結び付く要素は意外（？）にもあるのです・・・

続きは、弊所ホームページブログにて！

こんにちは！代表の林です。

水～金の３日間、名古屋で行われたHR EXPOにて、新しい勤怠管理システム【DAKOKUL】をPRさせていただきました！
（弊所ではこちらのシステムを監修させていただいております）

非常にデザイン性に優れたインターフェースや、
表示項目を自社に合わせてカスタマイズできたりする機能など、魅力がいっぱいの仕組みになっています。

無料トライアルのご紹介も出来ますので、
働き方改革で勤怠をしっかりやっていきたいなという会社様はぜひお問い合わせ下さい。

こんにちは！

スタッフの城田です。

春から始まる昔の暦では、今は立派な春ですが、気温は最も下がる月ですね。

冷えやすい私は、暑がりの家族の中でどのように温かく過ごすか、毎年戦いです。

そんなわたしに、ご褒美のようなひととき(*´ω｀*)✨

夜からたっぷり降り続いた雨、そして強風が嘘のように止み、キラキラとおひさまの光が降り注いでいます(^^)

あったかーい✨

仕事の用事であちこち行きますが、移動もご褒美タイム、楽しくなります♪

今月過ぎればもう陽気も春。

わかっていても寒さに憂鬱になる今時期、季節の移ろいを思い出させてくれるようなご褒美dayでした。

河津桜に彼岸桜と早咲きの桜さん達が春を呼んでくれているようで、華やかな色彩にも嬉しくなります(*^^*)

雨のおかげか空気も潤って気持ちがいいです。

さて、もうひとがんばり＼(^o^)／！

こんにちは！アシスタントの中山です。

今朝、近所のドラックストアを通りかかったら大行列ができており…

何かと思ったら、マスク🤧が入荷されたということです。

品薄なのは知っているけど、ネットで買えるでしょ。と高を括っていた私ですが、

某ショッピングサイトで探してみたら、なんと7枚入りが4,000円で売られていました…

中には50枚入りを30,000円で売っているところも👀❕

こんな状況ですが、皆さん焦らないで下さいね😿

報道を正しく理解して、本当に必要な分だけ買いましょう💦

このように、報道というのは凄まじい影響力を及ぼすのだなぁと思いながら、

私たちも正しいことを事業主の皆さまへ伝えていかなければならないと

痛感いたしました(真面目)。

と、いうわけで。

正しい情報をお伝えするべく、先日、東京商工会議所 練馬支部におきまして

弊所 代表の林が

「中小企業も対応必須！2020働き方改革」セミナー

を実施してまいりました。

こちらには約40名の方にお集まりいただき、働き方改革の基本的なことから対策の仕方まで、

2時間かけてお伝えいたしました。

その中でも「年5日の有給休暇取得義務」は、既に施行されています！

今現在、ちゃんと対策できていますか？

実はまだ準備ができていない企業さまも割と多くいらっしゃるようです。

何をどのようにしたらいいのか・・・お困りの場合は、ぜひご相談くださいm(_ _)m

こんにちは！代表の林です。

今週も何とか週末を迎えております。（仕事は休めておりませんが。。。）

平日、夕方とても夕焼けがキレイでした！

久々に、新しいカメラ欲しいモードです^^;

初めまして！アシスタントの中山です。

しれっと「はやし総合支援事務所」に仲間入りいたしました✨

どうぞよろしくお願い致します。

さて、ぼちぼち梅も蕾を膨らませている季節ですね🌸

と、いうことは…春が近づいてきていますね。

と、、いうことは…新年度が近づいてきていますね。

と、、、いうことは？

話題の「同一労働同一賃金」の施行が始まります！

ずーーーーーーーーん(´；ω；`)ｳｯ…

面倒な制度が始まるなぁ。

そう思われている事業主さまも多いのではないでしょうか？

そんな方々のために先日、弊所 代表の林が（株）UZUZさまへお邪魔し、

「同一労働同一賃金」セミナーを開催してまいりました！

参加者は４名と少人数で、皆さま、とても意見しやすい環境だったようです◎

「このようなケースの場合はどうしたら良いの？」

「今こんな取り組みしているけれど、それは正しいの？」

「そもそもこの制度は何が目的なの？」

「正社員の賃金を下げるべき？それとも派遣社員の賃金を上げるべき？」

などなど。

皆さまの日頃抱えている素朴な疑問も、たくさんブレストして下さいました💭

他の会社がどのように取り組んでいるのか、知る機会というのも非常に大切ですね。

最後は全員、安心されて笑顔で帰られていきました😊

私たちも、皆さまがどのようなお悩みを抱えていらっしゃるのか勉強になりました📝

施行まで、あと２ヶ月！　　※中小企業は２０２１年から

できることからどんどん準備していきましょう✊

困ったことがございましたら、小さなことでも是非ご相談下さい。

こんにちは！代表の林です。

月末～月初にかけ、ちょっとだけ業務に余裕がある時があるのが毎月のルーティンになっています。
（士業、特に社労士の人には分かっていただけると思います^^;）

ふだんは平日も土日も、なかなか休みが取れないのですが、ちょっとだけ休み時間をとってスパでリフレッシュしてきました☆

最高すぎました。。。

また１ヶ月、月末～月初のリフレッシュ目指して頑張ってまいります！！