こんにちは！

スタッフの桜庭です。

今日は、短いですが採用活動に関する話題です。

2022年春卒業予定の大学生の就職内定率が、６月１日時点で71.8％だったことが就職情報会社の調査結果で明らかになりました。

前年同期比を7.8ポイント上回り、現行の就活ルールとなった2017年卒以降、過去最高となりました。

インターンシップなどを通じて採用が早期化していることも要因とみられています。

不透明な時代とも言われる今、就職活動側、採用活動側、両者とも早期の内定を望む気持ちが強くなっていることも感じられる結果ですね。

度々このブログでもご案内させて頂いておりますが、弊所は採用活動のご支援も行っております。

⇩記事はこちらから⇩

採用活動に悩んだら？採用定着士®へ！

◎採用定着士®とは？

●全国150事務所で構成される採用定着支援の専門家

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⇩⇩つまり⇩⇩

国家資格者で構成される採用定着支援の専門家

それが採用定着士®です。

◎どんなことをしてくれるの？

各分野の専門家ですから、様々なご支援が可能ですが、大きく分けて三つの特徴があります。

●自社採用サイトの構築

●応募者が集まる求人原稿作成支援

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詳細はこちらの記事にございますのでご覧頂ければ幸いです。

三年後を見据えた採用活動で、事業の活性化も促します。

残念ながら全てを書き尽くすことがでません。

お困りの時、そして採用活動にテコ入れしよう！という時も、どうぞ遠慮なくお問合せください。

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