こんにちは！

スタッフの桜庭です。

テレワークが推進される中で、最初の考案項目として上がるのが勤怠システムと言われています。

以前は職場に出社して到着時間を打刻すれば良かったのですが、在宅出勤となればそうはいきません。

そこでこの一年、多くの勤怠管理プランがご提案されるようになりましたが、果たして自社に最適なプランはどういったものなのか？金額は見合っているのか？選択肢が増えたからこその悩みも生まれてきました。

特に、以前はタイムカードでカードに印字するだけだったという職場の場合、従業員さんへの定着なども含めてハードル高く感じてしまったかも知れません。

さて、そんな時に是非ご一読頂きたいのが今回のこの記事👇👇👇

【最新】勤怠管理システムおすすめ比較77選｜企業規模ごとに最適な各種サービスを紹介 (boxil.jp)

弊所代表 林が執筆致しました。

弊所は、以前より勤怠管理システムの監修にもあたっており、リモートワークについても数年前から取り組んでおりました。

そして何より代表 林はITのスペシャリスト！

ということで、読みやすくも濃厚な記事に仕上がっているかと思います。

勤怠管理システムやプラン導入、もしくは変更などをお考えの経営者様、ご担当者様にご参考にして頂ける情報が満載です。

それぞれのシステムの解説や、メリットデメリット、ご利用料金についてなど、検討中に知りたい事案が網羅された記事ですので、よろしければどうぞご一読下さいませ！

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