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はやし総合支援事務所 代表ブログ

>5月>2021

メンタルヘルス・マネジメント検定に合格しました!

こんにちは!代表の林です。

3月に受けた、メンタルヘルス・マネジメント検定の合格証が届きました。

従業員の方がメンタルヘルス不調に陥って出勤が難しくなる、というようなことはどこでも起こりうることです。

できれば、そうなる前に防ぎたいもの。

そんな知識を得ることが出来る検定試験ですので、皆さんにもオススメです!

様々な面からお役に立てるよう、今後も精進してまいりますm(_ _)m

2021年5月7日3:30 PM

事務所便りWEB通信5月号、配信!

新緑香る季節を迎え、いよいよ季節も初夏へと進んでいきますね。

緊急事態宣言下でのGWとなりましたが、日々の生活にある緑や花々の美しさに、季節を教えられ、癒されたり励まされたり、これまでとは違ったものがみえてくるものだなと感じます。

4月の事務所便りは、代表の資格が50を超えたという嬉しいご報告をすることができました。

配信記事は、新年度ということもあり、採用関連の記事に触れていきました。

一度ご覧下さった方も、見逃した💦という方も、このWEB通信でさらりと振り返って新しい月に備えて頂ければ幸いです。

それでは5月号、ご覧ください!

(スタッフ桜庭)

 

■中小企業診断士の登録完了!

2次試験に苦戦しておりました中小企業診断士、合格後手続きが進み、ついに登録が完了いたしました!
現在の総保有資格は、約50となっております。

今後は中小企業診断士としても、皆さまのお役に立てるよう頑張ります!!(林)

👇ブログ記事はこちらからご覧ください👇

中小企業診断士の登録完了!(資格数は約50となりました) 

 

⇩ちなみに現在の保持資格(抜粋)はこちらです⇩

社会保険労務士
行政書士
中小企業診断士
情報処理安全確保支援士
宅地建物取引士
社会福祉士
経営士
ファイナンシャル・プランナー(AFP)
相続診断士
心理相談員
測量士補
システム監査技術者
ITストラテジスト
プロジェクトマネージャ
ITサービスマネージャ
情報セキュリティスペシャリスト
ネットワークスペシャリスト
データベーススペシャリスト
ソフトウェア開発技術者
基本情報技術者
情報セキュリティマネジメント
初級システムアドミニストレータ
ITパスポート
kintoneアプリデザインスペシャリスト
kintoneアソシエイト
会計ソフト実務能力検定1級
ファイナンシャル・プランニング技能士2級
知的財産管理技能士2級
ビジネス実務法務検定2級
福祉住環境コーディネーター2級
日商簿記検定2級
販売士検定2級
色彩検定2級
eco検定
危険物取扱者(乙種4類)
危険物取扱者(丙種)
アマチュア無線 (4級)
国内旅行業務取扱管理者
管理業務主任者
普通自動車運転免許
健康経営アドバイザー
サウナ・スパ健康アドバイザー
サウナ・スパプロフェッショナル
第一種衛生管理者
潜水士
防災士
個人情報保護士
メンタルヘルスマネジメント検定
秘書検定2級

 

 

そして更に…

■防災士として、BCPや避難計画のご支援も!

 

 

この度、正式に防災士となりました!

BCPや避難計画といったご支援もさせて頂く予定です。

一層、お客様のお役に立てるよう頑張ってまいりますm(_ _)m  (林)

👇記事はこちらからどうぞ👇

防災士として、BCPや避難計画のご支援も! 

 

★防災についてはこちらの記事もご覧ください★

防災アクション、是非いまから~災害時コンタクトカード配布~

リンク先のページから

カードの全てのページが様々なデータ形式でダウンロードできるようになっています。

無料ですのでどうぞご活用下さいませ

 

 

■採用活動特集

3月から4月にかけて、採用活動関連の記事をいくつか配信致しました。

2022年度新卒生は、『真性リモートネイティブ』と言われています。

突然のコロナ禍で急遽リモート授業になった前年度までの学生とは違い、リモート+リアルのハイブリッド授業が当たり前であり、ITツールの恩恵を受けることにも慣れており、当たり前にすごしてきた世代というわけです。

また、この世代に限らずですが、若い世代の傾向として、より個人の充実を大切に考え、ライフプラン、そしてQOL(quality of life)に対して関心が高い傾向があると分析されています。

社会も大きく変革している今、採用活動はまさに360度の視野が必要となりますが、弊所も様々なかたちでのご支援をご用意しております。どうぞ遠慮なくお声がけください!

 

👇採用関連の記事はこちらから👇

採用に悩んだら?採用定着士®! 

◎採用活動の際は要注意!

 

 

コロナ下の採用活動めぐり政府が経済界に要請 

 

 

履歴書の新様式~厚生労働省の配信から~ 

 

 

 

■パタハラって何ですか?

~撲滅!ハラスメント~

こちらも度々取り上げてきましたハラスメントについての記事。

今回は、『パタニティ・ハラスメント』です。

比較的最近認知されるようになった概念ですが、先ほどの採用活動のテーマとも遠からず関連があるとも言えます。(全く関係が無いものってないのですが(;’∀’))

⇩詳しくは記事をご覧頂ければと思います⇩

パタハラって何ですか? 

 

弊所は、ハラスメント防止のご相談も承っております。

関連会社ササエルでも取り組んでおりますので、職場の環境改善をお考えの際は遠慮なくご相談下さいませ。

 

 

 

 

~編集後記~

桜も見納めかな~と寂しく思う間もなく、藤が満開で、美しい藤の花にしっとりと心照らされる気がします。SNS等でも見事な藤棚が様々に配信されており、同じように感じたという声も多く聞きます。どこかに行かずとも美しい景色が堪能できて、これはこれで楽しいものだなと感じます。プライベートもDXで充実?でしょうか。

昨年とはまた違った緊張感がある今年ですが、絡み合う様々な要素に冷静的確に対処していきたいものと思います。有益な情報をお届けできますよう日々努めて参りますので、今月もどうぞ宜しくお願い致します。

(スタッフ桜庭)

2021年5月2日6:26 AM

履歴書の新様式~厚生労働省の配信から~

こんにちは!

スタッフの桜庭です。

 

新年度となった先月4月、厚生労働省より履歴書の新たな様式例が公開されました。

 

関連ページはこちら

新たな履歴書の様式例の作成について

 

 

最も注目されているのは、性別の欄です。

これまで標準とされてきたJIS規格の履歴書では、「男・女」という項目があり、どちらか選択するようになっていました。

今回、この欄が任意となり、選択肢も無くなっています。

 

新様式履歴書(PDF)

 

 

先日のブログでは、採用活動時に聞いたり調べたりしてはいけない項目について触れました。

性別についての注意事項は今のところあまり触れられていませんが、潜在的な問題があってもおかしくはありません。

 

昨今、多くの「当たり前」が急速に変わっていますが、今後もこの流れは収まることはないと言われます。

まさに変化の時代、より良く変わる強さと、潜在的な問題に気付いていける鋭敏さ、磨いていきたいものだなと思います。

 

✿事務所便りWEB通信5月号は、明日配信です✿

 

 

 

2021年5月1日7:20 AM
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