こんにちは！

スタッフの桜庭です。

3月4日、厚生労働省からの配信で、テレワークガイドラインの改定案が示されました。

詳細ページはこちら（リンク済）

改定により、

●平成30年2月版から全面的に刷新

●名称変更➤『テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン』
※旧版は『情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な導入及び実施のためのガイドライン』

内容は、テレワークに関する労務管理全般を扱っており、
構成は下記のようになっています。

1. 趣旨
2. テレワークの形態
3. テレワークの導入にに際しての留意点
4. 労務管理上の留意点
5. テレワークのルールの策定と周知
6. 様々な労働時間制度の活用周知
7. テレワークにおける労働時間管理の工夫
8. テレワークにおける安全衛生の確保
9. テレワークにおける労働災害の補償
10. テレワークへのハラスメントへの対応
11. テレワークの際のセキュリティへの対応

また、事業者用、労働者用のチェックリスト(リンク)もそれぞれ配信されました。

テレワークガイドライン、配信されました２ 

スタンダードが刷新される時期、配信も労働環境についてもしっかりチェックして、経費の無駄や労災を避け、業務効率を上げていきたいものですね。

自社でのチェックが難しい場合、弊所にどうぞご相談下さい。