こんにちは！

スタッフの桜庭です。

さて、今月もいよいよ後半に入り、新年度ももうすぐです。

年度末ということもあり、厚生労働省から資金繰りについての配信がありました。

⇩一部抜粋⇩

雇用調整助成金を含めた各種支援策の支給までに必要となる資金繰りの支援について、政府より、金融関係団体等に対して要請を行っています。「年度末における事業者に対する金融の円滑化について」

ー抜粋ここまでー

また、

コロナ禍における事業者の資金繰り対策のひとつとして設けられていた『雇用調整助成金コロナ特別措置』ですが、こちらは来月4月30日で判定期間が終了します。⇩

何度か弊所ブログでも触れて参りましたが、ここで今一度おさらいをしていこうと思います。

■「注意点」の項目

■「支給対象となる事業主」の項目

■「助成対象となる労働者」の項目

等、いくつかポイントになる項目があります。

判定期間についてと共にしっかりと踏まえ、理解しておくことが重要です。

⇩そして支給までの流れ。

どういった手順や期間が必要なのか、これから初めて申請をお考えの事業主様は、こちらもよく踏まえておいて頂ければと思います。

基礎的なことで、弊所ブログでも度々触れておりますが、助成金・補助金・給付金は、それぞれ特性があり、各分野の中でも担当省や特質が違えば手順や需給までの期間が変わってきます。

受給までの間に資金繰りが厳しいということにできるだけならないよう、お気をつけ頂き、万一、そういう流れになりそうであれば、専門家に速やかにご相談なさることを案内されています。

弊所も多くの企業様の雇用調整助成金コロナ特別措置申請をご支援させて頂いて参りました。多くの、というのは、状況を考えれば複雑な心境にもなりますが、まずは、できることを行っていくことが大切です。

「忙しい」や「わかりにくい」等、何らかのご事情で手を付けられない状況にありましたら、どうぞご相談下さい。