事務所便りWEB通信3月号、配信します!
厳しい寒さが去り、柔らかな陽光を感じ始める3月となりました。
暖かくなるのは嬉しいのですが、花粉症についての対策を、今年はより手厚くする必要があると話題ですね。こういったときもリモートワークは適しているなと感じます。
緊急事態宣言下となった2月、落ち着かないながら、含みは様々なれど、『緊急下に慣れた』と言われるようにもなりました。
レジリエンスを身に付けられたということならまだ良いとも言えますが、慢心となれば諸所の見直しが必要となります。
日々の所作・対処は引き締めつつ、心で芽吹きの季節を楽しんでいきたいと思います。
それでは事務所便りWEB通信3月号をお楽しみくださいませ✿
(スタッフ桜庭)
■情報セキュリティマネジメントに合格しました!
弊所代表 林が、LECで通信講座を担当させていただいている、情報処理技術者試験の区分の1つ「情報セキュリティマネジメント」。
実は比較的新しくリリースされたこの区分、より上位の【情報処理安全確保支援士】でもある林は、結果的に未取得でした。
通常ならば上位資格を取得しているのでスルーすると思われがちですが…
そこはやはり講師でもあり、資格のオニ(?)。
こちらの試験がCBT試験(パソコンで受ける試験)になったこともあり、体験!
ということも含め改めて受験致しました。
結果はもちろん高得点で合格!
CBT試験ならではの変化もあり、細かくは代表の記事をご覧くださいませ。
資格取得を考える方もそうでない方もチェックしてみて下さいね!
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■防災士になります!
様々な災害に対する、事業継続計画(BCP)や、情報セキュリティに関わっていると、
やはり災害のことも知っておきたいと思うようになった
…というお話を以前から耳にしていましたが、この度、本当に防災士への一歩も踏み出しました。
以前、こちらのブログでも防災に対する記事を配信致しました。士業事務所で防災の記事を配信というのはあまりみかけないのではないかと思いますが、冒頭の経験豊富な代表だからこその危機意識からなのでした。
今後も労務情報の合間に防災情報にも触れていければと思います。
是非ご一緒に取り組んで頂ければ嬉しいです。
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■勤怠管理システムについて記事を書きました!
弊所は、以前より勤怠管理システムの監修にもあたっており、リモートワークについても数年前から取り組んでおりました。
そして何より代表 林はITのスペシャリスト!
ということで、読みやすくも濃厚な記事に仕上がっているかと思います。
勤怠管理システムやプラン導入、もしくは変更などをお考えの経営者様、ご担当者様にご参考にして頂ける情報が満載です。
是非ご参考にして頂ければ幸いです。
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■久々の出張です!
コロナ禍でしばらく出張は控えていましたが、久しぶりの遠出となりました。
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■代表のワーケーションチャレンジ!
コロナ禍の昨今、より一層のテレワークの推進とともに、ワーケーションも推奨されるようになり、各地でも招致への取り組みが盛んとなってきつつある感がありますね。
実は国内旅行業務取扱管理者の資格も持つ代表。
★関連記事はこちらから〈ワーケーションのご支援が可能になりそうです! 〉
定期的にワーケーションを行い、将来、より快適なご支援にご対応できることを念頭に取り組んでおります。
もちろん、移動時も現地でも感染症対策は万全です。
配信のタイミングの関係で一ヶ月ほど前のことになりますが、真っ白な富士山!美しいですね✨
忙しくても環境を変えてしまうと捗る!ということもよくあるようですよ。
👇記事はこちらから👇
■テレワークの現在
1月末、緊急事態宣言が出ている11都府県では、出勤率65%減という調査結果が経団連より発表されました。
回答が得られた505社、計135万人の従業員のうち87万人が出勤を控えていたとのこと。
政府の要請は7割でしたので、近い水準となったわけですが、内訳を分析すると、小規模事業所ほど対応が進んでいない実態もあきらかになりました。
3月7日に解除かどうかという現在ですが、どういった状況であったか、調査結果をまとめました。
👇詳細記事はこちらから👇
■給付金情報【緊急事態宣言の影響緩和に係る一時支援金】
徐々に準備が整えられ、情報が配信されつつありますこちらの給付金。
2021年3月1日現在の情報を概要とともにまとめました。
※短い期間で新たな情報が配信されています。必ずホームページなどで最新の情報をご確認下さい。
👇2021年3月1日現在の配信記事はこちらから👇
~編集後記~
2月はあっという間だというお声をよく伺いますが、本当にそうだなと感じます。
日数が数日少ないということもありますが、それだけではなく、季節が大きく変わっていくときでもあり、日本は制度の変わり目や税務労務の行事ごとなどもあるからかもしれません。
3月になったからといってそのスピード感は失われるどころか加速するように感じる方も多いのではないでしょうか。
テレワークへの変化、より成果を出すための職場変革、社会の変動など、様々な新しい動きに日々対応していくためにも、心身の健やかさへのアンテナを閉じず、疲労はできる限り溜めずに、ご自愛なさりながら取り組まれて頂ければと思います。
それでは今月も宜しくお願い致します!
(スタッフ桜庭)