こんにちは！
事務所便り７月号をお届け致します。

５月２４日の緊急事態宣言解除から、６月はウィズコロナでの業務再開への取り組みが各所で始まりました。

工夫を凝らされた方も多かったかと思います。

県をまたぐ移動についてや、通勤時間のソーシャルディスタンスについて、新しい日常へ向けた職場でのガイドラインの作成等、慣れない試みに奔走されているかも知れません。

梅雨も後半戦、心身のケアも大切に、盛夏への準備に取り組まれてくださいね。

スタッフ桜庭

◎代表の１ヶ月‼

わずかな時間に驚くような仕事量をこなす代表、

いまだに六つ子説、魔法使い説が消えません。

そんな目を離せない代表の1か月をチラミセ★です！

●労働保険の更新手続き‼

6月はやはりこれ、労働保険の更新手続き。

今年は締め切りが特例措置、とはいえのんびりはしていられません。

👇記事はこちら👇

https://h-office.biz/blog/1936

●社章と似顔絵できました！

何かと新しいチャレンジが必要な今。

ですがそこは当事務所、ワクワクしちゃう挑戦も忘れません★

６月はなんとオリジナルツールが続々です！

輝く社章と似顔絵が出来上がりました✨

なんと社章はプラチナ&18金というこだわりです。

オフの日もつけたくなる輝き✨とはいえ、そこは気持ちを抑えてちゃんと外します(笑)

👇記事はこちら！👇

https://h-office.biz/blog/1941

そして気になる！

似顔絵はこちら‼

どーーーん‼

か、かわいい♥

と、思って下さった素敵なあなた！

是非お会いできた折、本人まで直接お伝えくださいませ♥♥♥

👇記事はこちら👇

https://h-office.biz/blog/1985

●自社も貰います‼　補助金‼

『たまには自分も貰いたい‼』

ブログタイトルにドキっっ⁉

なんだろう、なんだろう…、

おやつ？

おやすみ？

まんが？

何のことかと思いきや

補助金のお話でした！

ご興味あるけどわからない…というときは、迷わずご相談くださいね。

👇記事はこちら👇

https://h-office.biz/blog/1947

●クイック山登り‼

良い眺めですね~

この時期は様々なお手続きが重なり、なかなかまとまったお休みが取れません。

とはいえ、そこは労務の達人！

早朝～午前中で時間を見極めリフレッシュ✨

クイック山登りとは、代表、技の宝庫です。

👇記事はこちら👇

https://h-office.biz/blog/1968

◎取り組んでいますか？熱中症対策

梅雨の晴れ間は嬉しいものですが、いっきに猛暑となった日がすでに数日。

東京では熱中症の救急搬送が７０人を超した日もありました。

対策しなければならないことがたくさんある今年ですが、

熱中症対策もどうぞしっかりと！

雨が降っていても、

蒸して気温が高くなった室内ではケアが必要など、

ケースバイケースの工夫が必要になってきます。

マスクやフェイスガード、手袋等、感染症対策グッズも何種類かシーンに合わせて使い分けるのも良いかもしれませんね。

👇記事はこちら👇

https://h-office.biz/blog/1951

◎助成金のお話

今回は、６月１２日の大幅増額で話題になった、

【雇用調整助成金(新型コロナウィルス感染症の影響に伴う特例)】をご紹介しました。

👇記事はこちら👇

https://h-office.biz/blog/1988

―編集後記―

６月は手続きも多く、新たな日常下での取り組みもあって、いつもに増してあっという間に感じられました。

７月早々には都知事選もあり、目を離せない事案が続きます。

漢方やアーユルヴェーダ等、何千年も受け継がれてきた伝承医療では、

出来事を気に掛けるだけでも心は動き、疲労は起こると言われます。

デスクワーク時のケア、アフターケアも含めて疎かになりがちですが、

疲労は見えなくても蓄積するもの。

オンライン会議が増えたことによる『デジタル疲労』も注意が促されるようになりました。

集中時、緊張時には疲労の自覚も浅くなりがちです。

やりすごすよりも、意識的にリセットしていくのが長期的な健康のコツと言われます。

感染症対策と共に、健康作りもレベルアップさせていけると良いなと思います。

日々の元気ケア、お役立ち情報も配信していきますね！

７月もどうぞ宜しくお願い致します！

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★facebookページもできました！ブログのアクセスも楽々です✨

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こんにちは！

スタッフの桜庭です。

今日の助成金のお話は、【雇用調整助成金】です。

度々話題になっていますので、ご存知の方も多いかも知れません。

こちらの助成金、通常時のものと、《新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例》と制度が違っております。

特例のほうで金額が大幅に増額されたり、25日にも一部改訂があったと発表されました。

12日に発表された大幅増額、助成率引き上げだったため、話題になりました。

雇用を持っていて、事業休業せざるをえない経営者の方には大きなニュースとなったかと思います。

詳細はこちら👇

★厚生労働省

雇用調整助成金《新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例》

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html

新しい日常、ウィズコロナ時代と言われている今、普段できることまで手が回らないのも当たり前のこと。

オンライン受付できるものもありますが、

オンライン=簡単

では決してないのが現実です。

『忙しい！』、

『該当するようだが申請に自身がない……』、

そんな時もどうぞご相談くださいませ。

自治体によっては社労士への依頼費用を助成している場合もあるんです！

大切な事業の存続、

心配ごとはお話しくださいね。

こんにちは！代表の林です。

何かに使えるかなと思って、似顔絵を作ってもらいました☆

正直、そんなに似ないかなーと思っていたのですが、
実際メッチャ似ている。。。

特徴を捉えられすぎて、恥ずかしい限りですが、せっかくなので使っていきたいと思いまーす！

こんにちは!

スタッフの桜庭です。

今、わたしは秘密特訓中です。

語学？

労務?

それとも護身術?

いいえ、ちがいます。

（いえ、これらの勉強ももちろんするのですが💦）

答えはこれ！

ケーキです！

デコレーションケーキのスポンジ特訓をついに始めました。

なぜならば、

もうすぐ家族のバースデー、

自粛期間と梅雨入りの合わせ技の今、

にぶりがちな体調にも負担にならず、

ほっとしてもらえるレシピを試行錯誤、

秘密特訓しています☆

昨年はバタバタしている中で大急ぎで作ったら、大失敗。

イメージ通りにはなりましたが、

作ってみたらダークな雰囲気のオリジナル色の強いスイーツが仕上がり、

家族をドン引きさせ、

我家の伝説となりました。

今年は反省して早めから準備しています。

でも結局同じ家にいるのでバレてしまうのですが…

なぜかバースデーケーキの練習とは気づかれません。

あえてスルーしてくれてるのか？

まだ聞くわけにいきませんが(^_^;)

気になります。

今回のレシピは初めて作ってみたもの。

ちゃんと膨らんでしぼまず、

まずまず、うまくいきました。

…が、わたしにはかなり甘いのです。

食べながら、さりげな〜く

私『ちょっと甘すぎだよね〜、

お砂糖半分にして、

バター増やそうかなあ？

クリーム甘いの載せる場合はそういうほうがいいよね〜』

と言ってみたところ、

家族『だめだめ！！

絶対だめ！

もっと甘くてもいいくらい！

これが最低レベルと思って！！』

と一喝。

わ〜、ホントに？？

ハー⭕スのケーキ、甘くて生涯一度で充分と言っていたのに？？

うーん、わからない💦

やはり、仲は良くてもひとはそれぞれ違う宇宙。

理解はできなくとも、好みのデータは追加刷新できました。

何事もリサーチ、大切ですね(^_^;)！

この時期は、週末含め様々なお手続きで休めない社労士業界、ブラックですね（笑）

さて、そんな中でも、少しは気分転換しないと危険！ってことで、早朝～午前で終わらせるという超クイック山登りをしてきました☆

ちょっとした時間でも、気分転換できてスッキリしましたよ～。

今週も、週末含め頑張ります。。。^^;

こんにちは！

スタッフの桜庭です。

今日も気温が高いですね💦

昨日１５日は、今年最高気温を観測した地域が何か所もあり、東京都も大変な暑さでした。

１５日、東京都内で熱中症の疑いで搬送されたのは７２人にも及び、

今日１６日も気温が上がることから、東京消防庁は注意を呼び掛けています。

すでに重症を報告されているケースもあり、油断は禁物です。

今一度、熱中症対策にも着眼し、十分にケアなさってくださいね。

新型コロナウィルス対策で、マスク・フェイスシールド・手袋等をつけている時間が長くなりましたが、気温・体温・体調のバランスを常に考えながら、注意して使用するようにしたほうが良いようですね。

シーンに合わせる、もしくはシーンを変える等、これまでとは違うケアも必要になる今、職場やスタッフ同士の連携も必要になってくるかと思います。

業務に集中しているときは、身体や気温の変化に気が付きにくいもの。

今年は特に、『自分の健康は他の方も救う』という意識で、より万全を心がけていくときと言えそうです。

労務の分野でも、『新しい日常』へ向けて改革が進められ、様々な対策が考案されています。

実は熱中症への対策も感染症対策につながると捉えられています。

現在、病院は感染症への対応で各所手一杯と言われています。

出来る限り熱中症での救急搬送を避け、来院を防いでいくことは、医療機関の負担を減らし、不特定者同士の接触を避けることにつながります。

ここでも、困る前の先手回避！

きめ細かな工夫と協力で、世界的困難を乗り切っていきましょう！

こんにちは！代表の林です。

弊所では様々な助成金・補助金申請に対応しており、顧問先様のお役に立てるよう日々なるべく何でも対応しております。

そんな中、自分も貰いたいなぁと思わなくはないんですよね^^;

というわけで、自分でも申請してみました！

公的な支援をうまく活用しつつ、より皆さんのお役に立てるよう頑張ってまいります！！

こんにちは!

スタッフの桜庭です。

ついに！

出来上がりましたよ〜✨

はやし総合支援事務所の社章です✨✨

輝きの違いに気が付いた方は流石です(^o^)✨

なんと！

18金＆プラチナです。

つけるのが楽しみになっちゃいます♥

直接お会いできた方、スタッフはワクワクでつけてます。

どうぞ話題にして頂ければ嬉しいです✨

こんにちは！代表の林です。

毎年恒例、労働保険の年度更新の時期がやってきました。。。

通常は７月１０日までのところ、今年は８月末まで延長されているのがせめてもの救いなのですが、
おかげさまで相当な会社さんの数なので、終わるのか心配でなりません。

これからしばらくは、休日（ってのは私にはしばらく来てないのですが）も返上で頑張ります！
というか、スタッフ総出で頑張ってもらいますm(_ _)m

こんにちは！

スタッフの桜庭です。

事務所便りWEB通信６月号を配信致します。

GWも代表 林のリアル配信等、稼働し続けた当事務所でしたが、

皆様はどんな５月だったでしょうか。

新たなチャレンジが必要とされる昨今、慣れない日常が続いている方も多くいらっしゃるかと思います。

当事務所はもともとテレワーク(リモートワーク)に取り組んできたので、スタッフも慣れたもの。会社としてのノウハウもありますが、急きょ取り組むとなった場合の切り替えは戸惑いが多いこともよくわかります。

悩む前に思い出して頂ける、そんなお役立ち情報の配信をしていければと思います。

◎代表 の１ヶ月‼

●GW生配信！『中小企業が今知っておくべき支援策』にゲスト出演しました！

今年のGWは、ちょうど先行きの読みも難しい時期でした。不安を抱えたままで休みどころではないという方も多くいらしたのではないでしょうか。

そんな中、皆様のお気持ちに応えるがごとく立ち上がりましたサイボウズさんの生配信企画！

『明日から働ける！今知っておくべき中小企業の支援策』に当事務所代表の林がゲスト出演致しました。

記事はこちら👇

https://h-office.biz/information/1820

配信はきサイボウズさんのYouTubeチャンネルから視聴可能です。リンクは記事に掲載していますので、そちらからどうぞ！

●連休もお仕事！

…そうかな？と思いつつ何も言わなかったのですが、後日の投稿で判明しました。

やはりGW中も仕事をしていた代表。

オフィスのレイアウトを変更したとのことで、貴重なデスクの写真を公開です。

やはり紙類はゼロ。

そして皆様、気が付かれましたか？

あれは…女優ライト？

記事はこちら👇

https://h-office.biz/blog/1827

●２冊目の出版が決まりました！

遂に！２冊目の出版が決まりました。

内容はまだ詳しくお伝えできませんが、新たな生活に変換していくためのお役立ち情報満載です。

楽しみにお待ちくださいね。

記事はこちら👇

https://h-office.biz/blog/1879

●専門誌でアドバイス！

前回５月号に続き、６月号でも特集ページでアドバイスさせて頂きました！

『withコロナで士業事務所をどう変える⁉』という今回の特集。

他業種の方のヒントにも？

ブログ記事にいくつかページをチラミできます☆のぞいてみて下さいね。

記事はこちらから👇

https://h-office.biz/blog/1897

●手続きラッシュ！

パッと見てすぐ何かわかったあなた！

只者ではありません☆

そう大量のレターパック！

これから手続きラッシュです‼

記事はこちら👇

https://h-office.biz/blog/1916

◎助成金のお話

従来のものに加えて、緊急支援対策として様々な助成金・補助金制度が開設されています。

異例の変更も相次ぐ等ということもあり、頭を悩ませている経営者様もいらっしゃるのではないでしょうか。直接ご相談頂くのがやはり一番の早道ですが、少しづつご紹介もしていければと思います。

今月はこちら

‐小学校等の臨時休業に伴う保護者の休暇取得支援のための助成金-

についてです。

こちらは小学校に通う子供がいる従業員さんを雇用しているかどうか、がまず最初のチェックポイントです。

記事はこちら👇

https://h-office.biz/blog/1849

♥編集後記♥

振り返ると、本当に慌ただしい五月だったという気がします。

暦は着々と進み、ちょうど今は小満の末候【麦秋至】。

春麦の収穫を終え、養蚕の節目にもなる今、梅雨前の束の間の良い時期、盛夏に向けてしっかり準備をしていくときと言われています。

落ち着かない日々ではありますが、心身をしっかりと養って、ご支援に邁進していければと思います。

今月もどうぞ宜しくお願い致します。

☆ブログページのURLはこちら👇

https://h-office.biz/work/blog

様々な情報を代表 林とスタッフで、幅広く、ときにまったり配信中です。